日前，，，，，，，，国安与达万、斯帕吉奇经陕西丝路物流集团有限公司纪人的解约谈判，，，，，，，，因对方强硬态度陷入障碍，，，，，，，，外界对新治理层的质疑声渐起：马永明与新帅是想彻底倾覆过往，，，，，，，，为球队换种活法？？？？？？？照旧掉臂球员孝顺，，，，，，，，用不近人情的方法开启大洗濯？？？？？？？

马永明上任后，，，，，，，，明确摒弃过往的传控执念，，，，，，，，确立 “防守还击为基、功效球员为核” 的建队思绪，，，，，，，，追求 “效率优先于华美” 的实战打法。。。。。。。。这套战术对球员的体能储备、战术适配性提出极致要求，，，，，，，，而达万与斯帕吉奇的特质，，，，，，，，恰恰与新系统保存误差。。。。。。。。

达万虽在上赛季后期展现节奏器能力，，，，，，，，但气概偏慢，，，，，，，，难以适配新帅要求的7秒快速攻防转换，，，，，，，，且条约剩余两年的他占用焦点薪资空间。。。。。。。。斯帕吉奇则因十字韧带撕裂重伤，，，，，，，，至今无法加入高强度训练，，，，，，，，即便伤愈也保存状态升沉危害，，，，，，，，而国安已基本敲定德甲中卫拉莫斯，，，，，，，，防地升级需要腾出外助名额与薪资预算。。。。。。。。

从建队妄想来看，，，，，，，，这是马永明 “精准换血” 而非 “盲目大洗濯” 的铁证。。。。。。。。他的理想蓝图的是用拉莫斯替换旧中卫、新中场补强中路活力，，，，，，，，同时通过调解达万或斯帕吉奇，，，，，，，，为锋线多面手腾位置，，，，，，，，形乐成能互补的外助框架。。。。。。。。反观留队的法比奥，，，，，，，，虽条约仅剩一年，，，，，，，，但作为金靴得主与精神首脑，，，，，，，，既能适配还击系统的终结需求，，，，，，，，又能稳固票房与易服室，，，，，，，，自然成为续约焦点而非洗濯目的。。。。。。。。这种 “留强换弱、按需调解” 的操作，，，，，，，，完全围绕战术适配度睁开，，，，，，，，与 “一刀切” 的大洗濯有着实质区别。。。。。。。。

所谓 “不近人情”，，，，，，，，实则是职业足球的规则博弈与现实无奈。。。。。。。。国安并非对球员孝顺置若罔闻：斯帕吉奇受伤后，，，，，，，，俱乐部至今仍在为其康复投入款子与精神；；；；；；；达万上赛季足协杯也为夺冠立下汗马收获。。。。。。。。但职业足球的残酷之处在于，，，，，，，，当球员状态、康健或气概与球队恒久妄想相悖，，，，，，，，调解便成为一定。。。。。。。。

经纪人的强硬态度，，，，，，，，实质是为球员争取最大经济利益，，，，，，，，斯帕吉奇剩余1.5年条约、达万剩余2年条约，，，，，，，，提前解约需国安支付全额薪资，，，，，，，，双方的不同焦点是经济赔偿而非情绪博弈。。。。。。。。国安试图压低解约本钱，，，，，，，，经纪人坚守条约条款，，，，，，，，都是职业领域内的正常操作，，，，，，，，无关世态炎凉。。。。。。。。

更要害的是，，，，，，，，国安已做好后手准备，，，，，，，，并未陷入 “非解约不可” 的极端。。。。。。。。正如苗原所言，，，，，，，，若解约谈判无果，，，，，，，，俱乐部将允许两人留队，，，，，，，，参考古加去年的案例，，，，，，，，只要球员坚持职业态度，，，，，，，，仍能在球队中找到位置。。。。。。。。这进一步说明，，，，，，，，新治理层的目的是优化阵容而非刻意针对球员，，，，，，，，一切以球队战斗力最大化为焦点。。。。。。。。

综合来看，，，，，，，，国安推动与达万、斯帕吉奇的解约，，，，，，，，是新治理层 “换种活法” 的战略结构，，，，，，，，是围绕战术刷新的精准换血，，，，，，，，而非不近人情的大洗濯。。。。。。。。谈判僵局只是职业足球的通例博弈，，，，，，，，随着转会窗推进，，，，，，，，要么双方告竣妥协完成职员调解，，，，，，，，要么球员留队展现职业素养。。。。。。。。对国安而言，，，，，，，，无论效果怎样，，，，，，，，围绕 “功效优先” 的建队思绪不会改变，，，，，，，，这才是球队新赛季攻击好效果的要害。。。。。。。。

（罗掌柜）