据媒体报道，，，，，，，内蒙古自治区呼和赛博未来科技有限公司浩特市将生态情形�； ； ；；；；ぴ谀甓茸酆仙蠛酥械娜ㄖ�，，，，，，，由2020年的7%蹊径式提升至2025年的20%以上，，，，，，，进一步树牢了绿水青山就是金山银山的鲜明导向。。。。。
在一段时间里，，，，，，，“重经济增添、轻情形�； ； ；；；；ぁ钡纳す咝�，，，，，，，让一些地方陷入生长与�； ； ；；；；ち侥训奶锏亍�。。。。为此，，，，，，，一些地方自动提升生态情形�； ； ；；；；ぴ谀甓茸酆仙蠛酥械娜ㄖ�，，，，，，，让生态情形�； ； ；；；；げ辉偈蔷蒙さ摹傲ナ籼狻�，，，，，，，而是高质量生长的“必答题”，，，，，，，用实践证实生态情形�； ； ；；；；び刖蒙た梢酝倒舱瘛⒒ゴ俟步�。。。。
通过差别化审核精准施策，，，，，，，可以破解“一刀切”的治理难题。。。。。每个地区内资源禀赋、功效定位各异，，，，，，，若用统一把“尺子”权衡，，，，，，，难免会泛起“生态优先地区扛经济压力、加速生长地区轻生态责任”的失衡。。。。。
呼和浩特市为9个旗县量身定制审核清单，，，，，，，构建起差别化的审核评价系统：
对以生态保育为主的地区，，，，，，，将生态情形、墟落振兴等指标权重提高至35%左右，，，，，，，聚焦“三北”工程攻坚、草原植被盖度提升等实绩； ； ；；；；
对生长基础较好的地区，，，，，，，则在审核经济质效的同时，，，，，，，强化污染防治、绿色转型等指标。。。。。
这种分类审核模式能够释放治理效能，，，，，，，让生态优先地区不再为一味追求经济增速而焦虑，，，，，，，定心守护生态屏障； ； ；；；；让加速生长地区在追求经济质量的同时守住生态底线，，，，，，，有用指导各地走出切合自身定位的绿色生长蹊径。。。。。
重视“潜绩”审核与立体评价，，，，，，，有助于夯实绿色生长的基本。。。。。生态情形�； ； ；；；；し且蝗罩�，，，，，，，许多基础性事情难以立竿见影，，，，，，，却关乎久远生长。。。。。
呼和浩特市探索建设“潜绩”审核评价机制，，，，，，，把空气质量改善、断面水质提升、林草碳汇能力等需要久久为功的项目纳入评价指标系统，，，，，，，同时设立负面清单排查“形象工程”“数据注水”等问题，，，，，，，指导向导干部处置惩罚好“显绩”与“潜绩”的关系。。。。。�？？？？Ｉ蠛诵问揭泊蛹虻サ奶富笆鲋�，，，，，，，转向“嵌入式”“跟进式”的实地考察。。。。。
审核组深入一线，，，，，，，在重大项目建设中视察干部在推动项目绿色落地、协调解决生态情形制约问题时展现出的系统头脑和资源整合能力，，，，，，，在污染防治攻坚中深入企业、河湖、田间地头，，，，，，，相识干部在应对重污染天气、整治入河排污口、治理农业面源污染等详细情境下的专业能力和攻坚气概气派。。。。。这种审核方法，，，，，，，让扎实做事的干部获得认可，，，，，，，让急功近利、忽视生态情形问题的行为无所遁形，，，，，，，为绿色生长筑牢了制度包管。。。。。
审核的生命力在于效果运用，，，，，，，让审核效果与干部的提升任用、评悠妫直接挂钩，，，，，，，才华形成有用的激励约束机制。。。。。对在生态修复、污染防治中实绩突出的干部予以提升重用或提升职级，，，，，，，对落实生态环保责任不到位、审核排名靠后的地区和单位依规依纪严肃处置惩罚。。。。。通过“干好干坏纷歧样”的鲜明导向，，，，，，，让生态环保责任从“纸面”落到“地面”，，，，，，，让生态优先从头脑共识转化为行动自觉，，，，，，，让�； ； ；；；；ど樾纬晌刹柯闹暗挠苍际�，，，，，，，充分调动各级干部推动绿色生长的起劲性、自动性。。。。。
新闻多一点
为扛起筑牢我国北方主要生态清静屏障的责任，，，，，，，近年来，，，，，，，呼和浩特市着力扭转“重经济增添、轻情形�； ； ；；；；ぁ钡纳な笔�，，，，，，，市委组织部会同相关部分，，，，，，，经由系统谋划，，，，，，，将生态情形�； ； ；；；；ぴ谀甓茸酆仙蠛酥械娜ㄖ赜枰蕴嵘�。。。。�？？？？Ｉ蠛说淖钪占壑翟谟谕贫乱登敖⒃鼋嗣窀ｌ怼�。。。。呼和浩特将绿色生长融入工业与都会脉络。。。。。清水河县的旭阳中燃能源公司，，，，，，，通过干熄焦工艺将余热转化为绿电，，，，，，，实现能源充分运用； ； ；；；；都会中，，，，，，，地铁车辆段铺设光伏装备为列车供能，，，，，，，新建绿色修建占比超90％，，，，，，，一连为生长“增绿”； ； ；；；；大青山与黄河的系统�； ； ；；；；�，，，，，，，不但筑牢生态基本，，，，，，，更让群众吃上“生态饭”——民宿、餐馆沿绿而兴，，，，，，，实现了生态�； ； ；；；；び刖蒙さ男魍骋�，，，，，，，生态效益正转化为实着实在的经济价值。。。。。
泉源：本文综合自中国情形报、中国组织人事报
编辑：秦淼
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