一张脸部照片,,,,,,,竟能决议结业生陕西渭水装备制造有限公司的薪资水平与职业前途???????
一项最新研究显示,,,,,,,AI读脸手艺已突破古板应用界线,,,,,,,可通太过析面部图像展望MBA结业生的职业生长轨迹,,,,,,,这一发明引发各界敌手艺伦理与就业公正的热议。。。。。。
该研究由华顿商学院、赖赫曼大学、印第安纳大学和耶鲁大学的学者团结开展,,,,,,,研究问题为《从面目中提取AI人格特征:劳动市场的影响》。。。。。。
研究团队开发了一款专用算法,,,,,,,对凌驾96000名MBA结业生的LinkedIn脸部图像举行系统剖析,,,,,,,焦点目的是提取受试者的五大人格特征,,,,,,,包括开放性、责任心、外向性、亲和性和神经质。。。。。。

研究效果显示,,,,,,,这款AI算法具备显著的职场展望能力,,,,,,,可精准预判结业生所就读本科及MBA项目的排名、初始薪资、薪资增添趋势,,,,,,,以及职业转换频率等多项劳动市场要害指标。。。。。。
研究职员特殊强调,,,,,,,该系统的焦点优势是“通过脸部特征展望自我报告的人格”,,,,,,,而非基于外观形成的他人主观人格判断,,,,,,,一定水平上区别于古板的“以貌取人”。。。。。。
值得关注的是,,,,,,,这项手艺已最先走进现实应用场景。。。。。。研究配相助者、印第安纳大学金融助理教授Marina Niessner在接受《TheRegister》采访时证实,,,,,,,现在已有不少企业引入类似手艺,,,,,,,其中银行和金融机构将其用于招聘与提升决议中的人格视察,,,,,,,AI招聘公司也最先在视频面试中应用五大人格特征剖析。。。。。。
只管应用远景初显,,,,,,,但手艺的合理性仍受质疑。。。。。。Niessner明确体现,,,,,,,她对这种要领的有用性持嫌疑态度,,,,,,,直言“我们不以为这是一种有用的方法,,,,,,,也不以为公司应该这样做”。。。。。。
她强调,,,,,,,在AI招聘工具羁系情形尚不明确确当下,,,,,,,对这类手艺开展严谨的学术评估,,,,,,,提防潜在危害,,,,,,,显得尤为主要。。。。。。
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