以“全周期”效劳护航青春逐梦 - 新禾日化工业有限公司

2026-03-01 15:12:36

1月尾，，，，，随着寒假学生陆续离校新禾日化工业有限公司，，，，，太原理工大学校园里一片清静，，，，，刚刚建成的大学生就业赋能中心成了最“热”的地方——这里不放假，，，，，就业效劳不打烊。。。。。“中心集就业咨询与手续治理、AI赋能就业指导、系统化生涯妄想教育、多条理手艺实训、精准招聘对接、个性化职业咨询六大功效于一体，，，，，年均效劳学生超3万人次。。。。。”该校招生与就业事情部部长李栩告诉记者。。。。。

这个全省高校首家大学生就业赋能中心，，，，，是太原理工大学就业事情深条理厘革的一个缩影。。。。。

就业是最大的民生。。。。。近年来，，，，，太原理工大学坚持以学生为中心，，，，，专心用情用力，，，，，以“1+N”高质量就业效劳系统破题，，，，，构建“学练就”生涯导航课程系统，，，，，打造“选培送”校企相助新模式，，，，，在制度立异、平台迭代、产教融合上打出组合拳，，，，，实现“全周期”护航，，，，，探索出了一条高校助力学子高质量充分就业的立异实践路径。。。。。

“1+N”全笼罩

“自动赋能”把效劳触角伸到离学生最近的地方

“考研竣事后，，，，，小俊学长紧抓春招窗口期，，，，，转战求职赛道，，，，，一边跑招聘会，，，，，一边投简历，，，，，最终不但拿到了互联网大厂17K月薪的Offer（任命通知），，，，，还乐成考研上岸。。。。。经由稳重思量并团结自身职业妄想，，，，，他选择放弃升学，，，，，入职互联网大厂。。。。。”2月初，，，，，太原理工大学一微信公众号刊发《考研落幕，，，，，职场启航》推文，，，，，讲述了小俊学长的真实故事，，，，，并为考研学生列出一份详细的职场启航指南。。。。。

这篇文章的作者，，，，，是该校盘算机科学与手艺学院“灯塔引航”职业指导事情室认真人王旭博。。。。。去年5月，，，，，太原理工大学启动首批“职业指导事情室”建设，，，，，经学院推荐、专家组评审，，，，，6个事情室获批立项、8个入选培育名单。。。。。软件学院“AI赋能”、机械工程学院“蓬勃生涯”、马克思主义学院“启明星”……14个职业指导事情室各具专业所长，，，，，建设后起劲开展特色化、精准化运动，，，，，颇受学生们青睐。。。。。

“已往就业指导集中在学校层面，，，，，离学生较远。。。。。现在事情室建在学院，，，，，向导员和专业西席成了‘就业妄想师’，，，，，能精准切脉。。。。。”太原理工大学招生与就业事情部西席李云云体现。。。。。

“学院搭建了双库匹配系统，，，，，将115个往届生案例与在校生数据动态关联，，，，，我们可以依据大数据手艺为学生提供个性化的职业妄想和就业指导。。。。。”王旭博先容说，，，，，系统曾预警一名尖子生再次报考重点院校失败率超50%，，，，，该生早先执意实验，，，，，最终调剂至通俗院校。。。。。

就业效劳的触角已延伸至离学生最近的地方，，，，，其设计逻辑也正从“单兵作战”向“系统赋能”深度转型。。。。。全省首家大学生就业赋能中心的建设，，，，，便为这一转型写下要害注脚。。。。。

走进该校大学生就业赋能中心，，，，，门口就业资讯效劳平台、生涯妄想信息平台上信息实时转动，，，，，两台AI面试仓格外醒目。。。。。“学生扫码预约，，，，，即可与模拟面试官举行岗位适配度演练。。。。。我自己试过，，，，，很是好用。。。。。它会团结真实岗位追问，，，，，还能凭证简历动态调解问题。。。。。”招生与就业事情部梁婧先生边演示边先容说，，，，，生涯妄想信息平台还接入了DeepSeek大模子，，，，，学生可与AI咨询师互动，，，，，获取行业、企业、学术多视角反�。。。。。�，，，，还可以举行种种科学测试，，，，，最终天生小我私家生涯生长报告。。。。。

从“给岗位”到“给能力”，，，，，从“治理”到“赋能”，，，，，太原理工大学就业事情厘革的指向清晰坚定。。。。。“现在我们已经形成了‘1+N’的就业事情新架构，，，，，搭建起‘笼罩全校、贯串全程’的大学生就业效劳系统。。。。。”李栩体现，，，，，这套系统的底层逻辑是“党建聚力、为生长赋能”——建设了“3+5”党建事情系统，，，，，每年聚焦一个师生关切的营业难题攻坚，，，，，打造“红烛护航”党建品牌，，，，，将组织优势转化为效劳效能。。。。。

“学练就”一体化

就业指导必修课强势助力学生“清晰看未来”

“对专业相识深入”增添16.8%，，，，，“不妄想转专业”比例增添15.28%——这是太原理工大学生涯教育与就业指导课程开设前后，，，，，3100份问卷泛起的显著转变。。。。。

数字背后，，，，，是一场一连多年的就业厘革。。。。。

恒久以来，，，，，高校就业指导课常被诟病“边沿化”“水课化”。。。。。太原理工大学2025年作出要害决议：将生涯教育与就业指导课程作为必修课，，，，，纳入学校人才作育系统，，，，，付与1个学分，，，，，笼罩全体大一新生。。。。。昔时秋季学期，，，，，9876名学生、148名西席、88个教学班同步开课，，，，，规模创省内高校之最。。。。。

这不是一门“凑学分”的课。。。。。浚浚浚�？纬掏哦恿⒁旃菇ā耙缓怂怼⑺奈墓臁苯萄Ｊ剑骸耙缓恕笔翘嵘乃秤α�；；；；；；；；“双翼”兼顾科学性与时效性；；；；；；；；“四维”笼罩生涯关注、生涯好奇、生涯控制、生涯自信，，，，，详细内容从大学生涯生长、专业与职业认知，，，，，到建构职业兴趣、作育职业手艺、探寻职业使命，，，，，再到做好生涯决议、行动创立未来、自信应对转变，，，，，层层递进；；；；；；；；“四轨”则实现思政融合、专业融合、AI融合、校本化融合。。。。。

“高考时学生们报专业较量盲目，，，，，许多新生一入学就想要转专业。。。。。”李栩坦言，，，，，质料专业学生以为电气热门，，，，，学了电气又神往盘算机，，，，，“盲目追热门，，，，，着实对专业自己并不相识”。。。。。浚浚浚�？纬炭韬螅�，，，，学校专门开展了问卷视察，，，，，效果显示，，，，，学生对专业的相识水平从课前的38.1%升至54.9%，，，，，不妄想转专业的比例从35.1%跃升至50.38%。。。。。“数据摆出来，，，，，效果一目了然。。。。。”

“学”是基�。。。。。�，，，，“练”是深化，，，，，“就”是目的。。。。。在首届天下大学生职业妄想大赛天下总决赛上，，，，，太原理工大学学生陈弘凯摘得山西省唯一国赛金奖。。。。。“加入角逐对我而言是一次极其名贵的生长之旅，，，，，很谢谢先生的悉心指导。。。。。在角逐中，，，，，我深刻体会到职业妄想对小我私家生长的主要性，，，，，越创造确了自己的职业目的，，，，，越发相识自己，，，，，更增强了面临未来的信心和刻意。。。。。”陈弘凯在获奖后体现。。。。。现在他已乐成保研清华大学机械工程系直接攻读博士学位，，，，，并立志将青春热血投身国产电力芯片，，，，，“只为一颗跳动的中国‘芯’”。。。。。

“通过大赛挖掘出一批优异的学生，，，，，再用他们的模范故事正向引领更多青年学子。。。。。”在大学生就业赋能中心，，，，，梁婧指着走廊里墙上贴着的学生照片兴奋地先容，，，，，“看，，，，，这个就是陈弘凯，，，，，其他也都是在天下大学生职业妄想大赛中获奖的学生，，，，，这个去了清华大学，，，，，谁人去了香港科技大学，，，，，那两个一个上海交通大学一个北京航空航天大学……他们成了别人的光。。。。。”

与此同时，，，，，该校结业生入职天下500强企业的人数逐年攀升，，，，，就业质量一连向好。。。。。在教育部2024—2025年度“高校结业生下层就业卓越奖学（教）金”评选中，，，，，李云云先生乐成入�。。。。�；；；；；；；；王进先生团队则在山西省第三届大学生职业妄想大赛课程教学赛道中一举夺魁。。。。。一项项扎实的效果，，，，，不但印证了课程刷新的实效，，，，，也让“学练就”一体化的就业育人模式愈发清晰、可感。。。。。

“选培送”全链条

“前置化抢跑”把企业拉进人才作育前端

1月24日，，，，，太原理工大学迎西校区思贤楼1005课堂里气氛热烈。。。。。当天，，，，，2026小米制造训练营在此开营，，，，，80余名来自机械、电气等差别专业的学生最先集中“充电”。。。。。“此次培训是小米集团团结各大高校打造的入校人才前置作育项目首次在我们学校举行。。。。。”李云云先容说。。。。。

这场训练营是太原理工大学与小米集团校企协同育人的“试验田”。。。。。5天课程涵盖企业文化、岗位手艺、实操审核，，，，，多维度评定学生体现，，，，，审核优异者将直接斩获小米集团2026校招正式Offer。。。。。这不是零星的校园宣讲，，，，，而是系统化的“选培送”全链条：选拔意向学生，，，，，前置植入企业所需手艺，，，，，审核及格后运送就业。。。。。

与比亚迪的校企协同育人同样可圈可点。。。。。2025年12月，，，，，比亚迪向太原理工大学捐赠600万元，，，，，设立“太原理工大学比亚迪奖学奖教金”，，，，，用于表扬优异学生及教工。。。。。比亚迪人力资源处海内地区四部总监陈静在签约时透露，，，，，太原理工大学已为比亚迪运送1100余名优异人才，，，，，活跃在工程手艺研发和治理等岗位，，，，，“办学理念高度契合”。。。。。

训练营和捐赠的背后，，，，，是太原理工大学坚持多年的重点事情“跑五工程”。。。。。书记校长带动“跑五”，，，，，自动对接国家战略和区域生长需求；；；；；；；；形成“院校两级，，，，，以院为主”的事情新名堂，，，，，将访企拓岗纳入学院年终审核，，，，，以“五个五工程”为着力点——拓展五个国企央企、五个省属企业、五个校友企业、五个行业企业，，，，，建设五个就业育人实践基地，，，，，自动效劳区域引才事情，，，，，增进就业市场提质扩容，，，，，周全推动结业生高质量充分就业。。。。。该�；；；；；；；；挂涣嗄昵Ｍ罚�，，，，团结天下兄弟院校配合举行“共享就业”系列招聘运动；；；；；；；；每年组织种种线下招聘运动千余�。。。。。�，，，，进校用人单位达3000家以上；；；；；；；；一连实验“就业质量攀升工程”，，，，，推动用人单位结构实现从规模扩张向质量提升的转型升级，，，，，如中国修建、航天科工等重点国企陆续将太原理工大学纳入天下招聘重点院校浚浚浚�？�。。。。。

效果逐步展现。。。。。2025年9月28日，，，，，由省教育厅主理的山西省2026届高校结业生校园招聘运动暨大学城（太原理工大学）2025年秋季大型双选会启动仪式在太原理工大学举行，，，，，来自天下的780余家优质用人单位参会。。。。。“其中包括300多家和我校重点相助企业，，，，，150余家校友企业，，，，，12个省市组织的300余家外地‘专精特新’优质企业，，，，，提供了3.8万个优质岗位，，，，，吸引了省内外高校约4万名结业生前来参会。。。。。”李云云先容说。。。。。

“已往是‘有什么先生招什么学生’，，，，，现在是‘需要什么人才就作育什么人才’。。。。。”李栩先容，，，，，学校已建设“招生—作育—就业”一体化反响机制，，，，，将一自愿率、结业去向落实率、升学率等五项数据量化排名，，，，，后5名专业减妄想、一连两年后5名停招。。。。。“这倒逼学院自动对接工业需求，，，，，调解专业设置和作育计划。。。。。”

在太原理工大学，，，，，一张笼罩全体学生、贯串作育全程、链接优质企业的高质量就业效劳网正逐步织就。。。。。“以前学生结业前焦虑地问‘我醒目什么’，，，，，现在大一就知道‘我想干什么、该怎么干’。。。。。”李云云欣慰地告诉记者。。。。。

窗外寒风凛冽，，，，，课堂里小米制造训练营还在继续。。。。。2026届结业生的春天，，，，，比以往来得更早一些。。。。。而关于更多正在妄想未来的学子来说，，，，，这张网，，，，，正托举起更多青春的航向。。。。。

山西日报记者李林霞

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