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1月29日，，，，， ，字节跳动官方账号加拿大pc28展望参考网站“字节范儿”披露了该公司当日召开的2026年首次全员聚会部分内容。 。。。。。公司CEO 梁汝波在会上体现，，，，， ，字节跳动将2026年的要害词设定为“勇攀岑岭”。 。。。。。
字节跳动CEO梁汝波
“AI时代保存许多主要的时机，，，，， ，我们要追求其中最主要的，，，，， ，去攀缘最高的岑岭”，，，，， ，梁汝波说。 。。。。。他也明确，，，，， ，关于字节跳动来说，，，，， ，“岑岭”短期内就是豆包/Dola助手应用。 。。。。。
别的，，，，， ，他还体现，，，，， ，勇攀岑岭需要提高人才密度，，，，， ，加大对人才的激励。 。。。。。字节跳动会继续加大对人才的投入，，，，， ，让薪酬和激励在全球各个市场都领先于头部水平。 。。。。。
据悉，，，，， ，全员会开场时，，，，， ，梁汝波还回首了公司2025年的一些营业生长情形。 。。。。。提到AI营业时，，，，， ，他说，，，，， ，字节跳动的基础模子综合实力处于中国第一梯队，，，，， ，图像和视频天生模子综合能力处于国际第一梯队；；；；；； ；豆包的用户规模和增添都较量快，，，，， ，产品体验也有提升，，，，， ，但和全球最头部的偕行比尚有差别。 。。。。。
勇攀AI时代的岑岭
“首先想说的是岑岭不常有”，，，，， ，梁汝波在解读年度要害词时体现。 。。。。。
他回首了已往50年科技行业的生长，，，，， ，每15至20年便会涌现一次岑岭时机，，，，， ，微软、谷歌和苹果等企业的乐成，，，，， ，就是划分捉住了PC、Web、Mobile时代的岑岭机缘。 。。。。。但捉住一次岑岭机缘之后，，，，， ，这些公司还需要再面临新的岑岭攀缘挑战。 。。。。。
梁汝波还提到，，，，， ，后面的岑岭比前面高，，，，， ，AI至少是PC+互联网这个级别的岑岭。 。。。。。新岑岭泛起时，，，，， ，有时机加入攀缘的公司并未几，，，，， ，而攀上过前一个岑岭的公司往往时机更大，，，，， ，一旦再攀上新岑岭，，，，， ，公司也会因此上一个大台阶。 。。。。。他举例称，，，，， ，苹果通过PC入局，，，，， ，谷歌通过Web 上车，，，，， ，都捉住了Mobile的时机，，，，， ，现在在AI上也处在很好的位置，，，，， ，特殊是谷歌。 。。。。。
别的，，，，， ，他以为岑岭时机的一连时间越来越短。 。。。。。梁汝波举例，，，，， ，PC时代的竞争一连了十几年，，，，， ，而iPhone在2007年宣布后，，，，， ，到2011年就明确了Mobile时代是iPhone和Android的天下，，，，， ，以是攀岑岭的时间窗口在变短。 。。。。。
字节跳动2026年度要害词“勇攀岑岭”。 。。。。。图片由即梦AI天生
梁汝波体现，，，，， ，“勇攀岑岭”和字节跳动的使命“引发创立，，，，， ，富厚生涯”之间，，，，， ，也很是自然和细密。 。。。。。在摩尔定律推动下，，，，， ，盘算能力一直增强且本钱一连降低，，，，， ，让行业有时机通过更多的盘算换取更好的用户体验。 。。。。。字节刚最先做推荐时，，，，， ，由于每小我私家每一次刷新的内容都纷歧样，，，，， ，需要消耗许多盘算资源，，，，， ，但用户更好的体验和公司的使命追求是一致的，，，，， ，因此坚持了下来。 。。。。。
现在，，，，， ，随着AI手艺的突破，，，，， ，“盘算换智能”已成为可能，，，，， ，通过智能手艺提升用户创立力与使用体验，，，，， ，就是字节跳动在AI时代落地“引发创立，，，，， ，富厚生涯”这一使命的基本要领。 。。。。。“这个要领一直是一致的，，，，， ，只不过从推荐时代到了AI时代。 。。。。。”梁汝波说。 。。。。。
关于“岑岭是什么”的问题，，，，， ，梁汝波给出明确谜底：关于字节跳动来说，，，，， ，短期内岑岭就是做好豆包/Dola助手应用。 。。。。。他体现，，，，， ，自2022年底ChatGPT问世以来，，，，， ，AI助手的应用场景，，，，， ，已从最初的搜索问答、内容创作，，，，， ，延伸至图片天生和编辑以及AI编程等多个领域，，，，， ，只管部分功效仍不可熟，，，，， ，但已经展现了适用价值，，，，， ，并且还会一直解锁新场景。 。。。。。
梁汝波体现，，，，， ，在攀岑岭的历程中，，，，， ，字节跳动每个营业都有需要重点突破的地方，，，，， ，而重中之重，，，，， ，是AI模子能力要做到行业前线，，，，， ，并通过助手整合好已有的产品效劳，，，，， ，整体攀上新的高度。 。。。。。
除了面向C端的助手产品，，，，， ，梁汝波以为在To B领域，，，，， ，MaaS（模子即效劳）也有很大时机，，，，， ，已往一年MaaS是火山引擎生长最快的营业。 。。。。。他体现，，，，， ，同时做好To C助手和To B Maas，，，，， ，模子能力才华更周全，，，，， ，才华推动模子追求智能上限。 。。。。。
让优异人才愿意与字节一起攀岑岭
全员会上梁汝波还提到，，，，， ，勇攀岑岭，，，，， ，需要提高人才密度，，，，， ，需要加大激励，，，，， ，让人才愿意加入字节攀岑岭，，，，， ，也让员工愿意留在字节做事业。 。。。。。
字节跳动绩效与激励认真人在会上透露，，，，， ，字节跳发动工每年的提升比例和速率，，，，， ，整体比其他头部公司更高、更快。 。。。。。梁汝波也说，，，，， ，从统计数据来看，，，，， ，职业生涯越早期的阶段加入字节跳动的员工，，，，， ，会生长得越快。 。。。。。
梁汝波体现，，，，， ，这背后的基础缘故原由是公司捉住了机缘，，，，， ，让大大都人都有施展能力和潜力的空间。 。。。。。在当下的AI时代，，，，， ，公司和员工一起又迎来了新的重大机缘，，，，， ，“希望更多人才加入我们，，，，， ，抓紧机缘，，，，， ，一起在字节做事业，，，，， ，勇攀岑岭。 。。。。。”
2025年12月，，，，， ，字节跳动曾宣布面向全球员工的内部邮件，，，，， ，宣布继续加大人才投入，，，，， ，提高薪酬竞争力、提升期权激励力度，，，，， ，以直面全球人才竞争。 。。。。。详细包括：增添奖金（含绩效期权）投入，，，，， ，2025整年绩效评估周期相比上个周期提升35%；；；；；； ；大幅增添调薪投入，，，，， ，较上个周期提升1.5倍；；；；；； ；提高所有职级薪酬总包的下限（起薪）和上限（天花板）。 。。。。。
谈到上述新激励政策的目的，，，，， ，梁汝波强调，，，，， ，总体的想法是要确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都“领先于头部水平”。 。。。。。他还体现，，，，， ，字节跳动一直把人力投入当成投资，，，，， ，人力投资回报好，，，，， ，就是公司营业好、员工回报高。 。。。。。
除了提高人才密度和激励，，，，， ，梁汝波还提到，，，，， ，要实现“勇攀岑岭”的目的，，，，， ，还需要构建全球一流的公众信托，，，，， ，以支持更基础的效劳。 。。。。。公司将认真看待公众和羁系，，，，， ，自动实现社会效益最大化，，，，， ，要尊重用户与客户，，，，， ，高标准�；；；；；； ；て淅妫�，，，， ，尤其是数据与隐私清静；；；；；； ；还需处置惩罚好行业关系：态度上谦逊认真，，，，， ，在营业上多探索外部相助，，，，， ，建设康健互信、相助关系。 。。。。。
别的，，，，， ，梁汝波体现，，，，， ，“勇攀岑岭”还要求公司在营业上做到战略聚焦，，，，， ，做好整合协同；；；；；； ；一连提升营业投入和效率；；；；；； ；文化上做到始终创业，，，，， ，增强字节范和向导力原则的审核和应用。 。。。。。
采写：南都N视频记者 汪陈晨加拿大pc28展望参考网站
