克日 ，，，，，，，追觅科技首创人兼CEO湖南马王堆生物科技有限公司俞浩在微博发文 ，，，，，，，称要严肃攻击网络黑水军 ，，，，，，，“看待黑水军 ，，，，，，，与其缓一缓、不出面 ，，，，，，，不如改变战略 ，，，，，，，重拳出击”。。。。。。。。
俞浩称现在网络上的声音已经影响到滋扰企业的正常招聘、销售 ，，，，，，，甚至滋扰到企业的品牌形象和社会关系！
已往一段时间 ，，，，，，，追觅科技一连受到网络水军抹黑。。。。。。。。好比在追觅员工、官方账号下谈论别家产品；；；；；；；；关于已接到追觅offer的潜在入职者举行全网劝戒 ，，，，，，，甚至生长为一种言语正义。。。。。。。。
业内人士指出 ，，，，，，，上述行为已涉及对网络舆论情形的非正常干预。。。。。。。。凭证《网络信息内容生态治理划定》 ，，，，，，，网络信息内容效劳使用者和生产者不得使用网络实验侮辱、离间、歪曲事实、散布谣言等行为 ，，，，，，，不得通过使用账号、影响舆论走向等方法破损网络生态秩序。。。。。。。。
凭证各人所熟悉的叙事 ，，，，，，，成熟企业家在面临网络水军时通常唬唬唬�；；；；峒岢掷碇恰⒄ト� ，，，，，，，期待事态平息 ，，，，，，，并通过产品、业绩以致优异的企业文化来平息嘈杂。。。。。。。。
但这套逻辑放在追觅科技身上有点失效甚至失控。。。。。。。。上春晚、为员工举行演唱会、给员工的家人买包管、为员工发黄金 ，，，，，，，这本该引来赞赏的企业行为仍得不到认可。。。。。。。。
俞浩曾一度有意识降低自己的泛起频率 ，，，，，，，他拒绝接受媒体采访 ，，，，，，，期待媒体的关注点在营业而非他自己身上 ，，，，，，，和现在在互联网冲浪的叫“俞浩-爱送黄金”的俞浩完全差别。。。。。。。。底层逻辑可能是 ，，，，，，，与其让黑水军一直喧嚣 ，，，，，，，不如让更多人看到真实的自己、真实的追觅。。。。。。。。
俞浩的发文中 ，，，，，，，也坦诚要求内部坚决执行、极致执行的缘故原由。。。。。。。。“公司一两百人的时间 ，，，，，，，也有过一段时间 ，，，，，，，开放了公司的论坛 ，，，，，，，允许各人吐槽公司 ，，，，，，，这样显得广开言路 ，，，，，，，听得见所有的意见。。。。。。。。效果没多久 ，，，，，，，就全是鸡毛蒜皮的小事。。。。。。。。”
“险些所有准确的决议在一最先都是十分难题和挑战的 ，，，，，，，若是允许议论来议论去 ，，，，，，，追觅很快就会轮流成一家嘈杂的平庸的公司。。。。。。。。”
而面临外部的舆论情形 ，，，，，，，俞浩坦言 ，，，，，，，要刻意坚持直言不讳的网络形象 ，，，，，，，不怕冒监犯 ，，，，，，，这不但是为了企业 ，，，，，，，也是为了社会。。。。。。。。(崔玉贤)
