克日，，，，，，Xbox首创团队成员之北京华远数字传媒有限公司一、前Xbox先进手艺集团总监Laura Fryer在小我私家YouTube频道上宣布了一段震撼性回忆，，，，，，披露了她在2004年GDC（游戏开发者大会）时代遭遇职场骚扰的往事。。。。。。

2004年，，，，，，Fryer正迎来职业生涯的高光时刻。。。。。。在昔时的GDC上，，，，，，她与团队乐成宣布了XNA开发框架——这是一套旨在降低游戏开发门槛的工具集，，，，，，闪开发者能够更轻松地为Xbox和Windows PC创作游戏。。。。。。当晚，，，，，，满怀成绩感的Fryer与一名公关职员和一位Xbox高管前往旅馆房间取控制器。。。。。。然而，，，，，，接下来爆发的一切，，，，，，彻底改变了她的人生轨迹。。。。。。

“突然之间，，，，，，有人递给我一件浴袍，，，，，，让我穿上。。。。。。”Fryer回忆道，，，，，，“我其时还以为是在开顽笑，，，，，，笑着尽快脱离了谁人房间。。。。。。但我被吓坏了。。。。。。”直到一周后回到公司，，，，，，她才意识到问题的严重性——她突然被见告，，，，，，自己因“部分重组”而被踢出原团队。。。。。。

Fryer向微软内部的一位朋侪倾吐了这段遭遇，，，，，，这位朋侪在她仍在犹豫时直接向人力资源部分报告了此事。。。。。。然而，，，，，，即便有另一名在场职员证实了她的说法，，，，，，情形并未因此好转。。。。。。

“一切都无济于事。。。。。。我被边沿化了，，，，，，没有人愿意帮我。。。。。。我的职业生涯从炙手可热酿成了无人敢碰。。。。。。”Fryer在视频中坦言，，，，，，那一刻她深刻感受到，，，，，，微软的职场文化在那时已经最先腐坏。。。。。。

就在Fryer陷入绝望之际，，，，，，一个意想不到的人向她伸出了援手——时任微软游戏事情室副总裁的菲尔斯宾塞。。。。。。

“他直接对我说：‘别等了。。。。。。来我的团队，，，，，，为Bonnie事情。。。。。。’”Fryer回忆道，，，，，，“他很是善良，，，，，，体贴入微。。。。。。他甚至险些是乞求我去协助与Epic的相助项目，，，，，，由于他知道我与他们关系亲近，，，，，，并且他真的需要我的资助。。。。。。”

就这样，，，，，，Fryer的恶梦终于终结。。。。。。她随后加入了《战争机械》和《战争机械2》等Xbox重量级着述的开发事情，，，，，，直到2009年脱离微软，，，，，，加入华纳兄弟互动娱乐担当西雅图事情室总司理。。。。。。

Fryer还分享了另一个关于斯宾塞的细节，，，，，，展现了他作为向导者的继续。。。。。。在微软原妄想刊行MMORPG《先锋：英雄传说》时，，，，，，团队与外部开发商Sigil Games爆发了不同。。。。。。斯宾塞没有选择坐在办公室听汇报，，，，，，而是亲自与Fryer一腾飞往对方事情室，，，，，，扑面谛听双方诉求，，，，，，以平衡的态度化解了矛盾。。。。。。

在视频中，，，，，，Fryer强调，，，，，，她的遭遇并非孤例，，，，，，而是微软职场文化“已经腐坏”的证实。。。。。。而Spencer之以是能成为她口中的“救命恩人”，，，，，，恰恰由于他是谁人糜烂情形中有数的“有人情味的异类”——在难题时刻亲自加入，，，，，，不带预设地谛听，，，，，，将人的尊严置于政治之上。。。。。。

现在，，，，，，斯宾塞已经退休，，，，，，微软游戏的新海员Asha Sharma接过权杖。。。。。。Fryer的故事，，，，，，既是对一段漆黑历史的揭破，，，，，，也是对一位真正向导者的致敬。。。。。。

各人关于这个事务怎么看呢？？？？？接待来谈论区讨论。。。。。。

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