2月25日，， ，，，，，南阳东站开出海南盛唐文旅投资有限公司一趟南下的务工专列。。。。。。。。
600名务工职员免费乘车，， ，，，，，踏上前往广州、深圳的返岗旅程。。。。。。。。
这是春节后的牢靠画面，， ，，，，，暖心，， ，，，，，也熟悉。。。。。。。。
但今年，， ，，，，，画面之外尚有另一层配景，， ，，，，，新一轮“抢人大战”已经悄然启幕。。。。。。。。
在广东的“新春第一会”上，， ，，，，，省委书记亲自安排“百万英才汇南粤”行动妄想，， ，，，，，目的是每年吸纳100万以上高校结业生。。。。。。。。
一边是载着劳动力南下的专列，， ，，，，，一边是没有硝烟的“抢人大战”，， ，，，，，这两个画面拼在一起，， ，，，，，恰是“十五五”开局之年，， ，，，，，河南不得不面临的现实。。。。。。。。
作为生齿大�。。。。。。。。�， ，，，，，河南在这场大战中，， ，，，，，角色是什么？ ？？？？位置在那里？ ？？？？
本期《豫视察》，， ，，，，，我们聊聊开局之年的“生齿账”。。。。。。。。
01
务工专列，， ，，，，，还会继续开行下去
开出务工专列，， ，，，，，已成为河南每年春节后的牢靠行动。。。。。。。。
在南阳今年首趟务工专列开出之前，， ，，，，，2月23日，， ，，，，，周口东站也开出了豫东地区首趟高铁务工专列，， ，，，，，500人奔赴北京。。。。。。。。
平顶山也在2月24日开出了一趟务工专列，， ，，，，，300余名平顶山籍务工职员，， ，，，，，集中乘坐K852次列车直抵江苏省昆山市，， ，，，，，此次集中运送的务工职员，， ，，，，，均已通过提前对接落实了事情岗位。。。。。。。。
开发绿色通道、送到厂门口，， ，，，，，政府把这些事做得越来越详尽，， ，，，，，老乡们心里也温暖。。。。。。。。
温暖背后，， ，，，，，一个问题绕不开：河南何时能摘到劳务输出大省的帽子？ ？？？？
河南是生齿大�。。。。。。。。�， ，，，，，全省5700多万劳动适龄生齿，， ，，，，，2026年省政府事情报告提出的目的是：新增农村劳动力转移就业40万人。。。。。。。。
他们中的相当一部分，， ，，，，，要流向省外。。。。。。。。
缘故原由也不重大，， ，，，，，长三角、珠三角等地，， ，，，，，时机多些。。。。。。。。广东电子厂、江浙制造业企业更多，， ，，，，，开出的人为也不低。。。。。。。。对一个要养家的成年人来说，， ，，，，，这个账算得清。。。。。。。。
务工专列的保存，， ，，，，，恰恰说明河南的工业，， ，，，，，还没法完全消化自己的劳动力。。。。。。。。
这是现实，， ，，，，，工业的培育需要时间，， ，，，，，岗位的创立需要历程。。。。。。。。
在这个过渡期里，， ，，，，，送老乡出去挣钱，， ，，，，，是务实的选择，， ，，，，，也是政府的责任。。。。。。。。
02
送人的同时，， ，，，，，河南也在留人、抢人
在送务工职员赴外省返岗的同时，， ，，，，，河南在全省规模内启动了2026年“东盛行动”，， ，，，，，种种招聘会麋集开展。。。。。。。。
2月24日年后开工首日，， ，，，，，郑州航空港举行了一场专场招聘会。。。。。。。。
富士康、比亚迪、惠科等100多家企业摆开阵势，， ，，，，，6000多个岗位等着人。。。。。。。。
比亚迪的展位前排起长队，， ，，，，，人事司理被团团围�。。。。。。。。�， ，，，，，一个多小时收了500多份简历。。。。。。。。手艺人才月薪6000到9000元，， ，，，，，成熟技工过万。。。。。。。。
同样的场景，， ，，，，，2月25日在漯河人才市场再次泛起。。。。。。。。双汇、卫龙等120家优质企业携3600余个岗位加入现代食物行业新春招聘会。。。。。。。。
年后，， ，，，，，河南各地一方面是送人出去，， ，，，，，一方面也在起劲把人留下来，， ，，，，，甚至是抢人。。。。。。。。
这并不矛盾，， ，，，，，而是河南当下的常态，， ，，，，，在工业尚未完全消化劳动力的过渡期，， ，，，，，两条腿走路，， ，，，，，哪条都不可瘸。。。。。。。。
那些投简历的人，， ，，，，，有从南方回来的，， ，，，，，有外地职校结业的，， ，，，，，有想换个情形试试的。。。。。。。。他们愿意留下来，， ，，，，，是由于家门口有了像样的岗位，， ，，，，，有了还说得已往的薪水。。。。。。。。
这背后，， ，，，，，是河南这几年工业的积累。。。。。。。。
郑州比亚迪超等工厂已在天下连片面积最大的整车基地 ；；； ；；；；装备制造、现代食物、新型质料3个万亿级工业集群逐步成形 ；；； ；；；；多条千亿级工业链竞争力增强。。。。。。。。
工业起来了，， ，，，，，岗位多了，， ，，，，，人自然更愿意留下来。。。。。。。。但这只是故事的一面。。。。。。。。
03
郑州的前进，， ，，，，，和前进里的隐忧
送人的事在做，， ，，，，，留人和抢人的事也在做。。。。。。。。效果怎么样？ ？？？？
看几个数据。。。。。。。。
2025年，， ，，，，，郑州市引进顶尖领武士才团队44个、外洋优异人才176人，， ，，，，，引留大学生等青年人才27.5万人。。。。。。。。
这个效果单，， ，，，，，放在天下省会都会里，， ，，，，，是较量亮眼的。。。。。。。。
再看全省大盘。。。。。。。。阻止2024年尾，， ，，，，，河南常住生齿9785万人，， ，，，，，比2021年尾累计镌汰98万人。。。。。。。。罢了往五年，， ，，，，，来郑留郑青年人才近百万。。。。。。。。
这说明什么？ ？？？？郑州对省内生齿的吸引力是真实的。。。。。。。。那些从各地市走出来的年轻人，， ，，，，，有一部分并没有去外�。。。。。。。。�， ，，，，，而是留在了郑州。。。。。。。。港区等地招聘会的火爆，， ，，，，，就是印证。。。。。。。。
但欣慰之余，， ，，，，，数字的另一面同样值得看。。。。。。。。
郑州生齿占全省比重只有13%。。。。。。。。作为比照，， ，，，，，成都、武汉都凌驾20%。。。。。。。。这说明省内生齿向省会集中的历程还没完成，， ，，，，，郑州的吸引力尚有不小的提升空间。。。。。。。。
更直接地提醒，， ，，，，，来自郑州自己。。。。。。。。
《郑州市领土空间总体妄想》里有一段话，， ，，，，，写得直白：人才吸引能力亟待提升，， ，，，，，面临人才吸引力缺乏、外地人才流失的严肃挑战。。。。。。。。
这话不是外界的评价，， ，，，，，是郑州自己写的。。。。。。。。
顺着这个提醒往下想，， ，，，，，一个问题就绕不开：招聘会那么火，， ，，，，，留下来的人确实多了，， ，，，，，但留下来的是谁？ ？？？？
长队里，， ，，，，，有几多是从南方回来的手艺工，， ，，，，，有几多是外地职校结业生，， ，，，，，又有几多是名校高才生？ ？？？？那些到省外修业的河南孩子，， ，，，，，有几多愿意回来？ ？？？？外省的高校结业生，， ，，，，，有几多愿意来？ ？？？？
这些问题，， ，，，，，比纯粹的人数更主要。。。。。。。。
通俗劳动力回流的迹象令人欣慰，， ，，，，，但高端人才的争取，， ，，，，，才是真正的磨练。。。。。。。。
郑州的效果要一定，， ，，，，，但隐忧也要看清。。。。。。。。我们在前进，， ，，，，，别人也在前进。。。。。。。。
这就像一场长跑，， ，，，，，你跑得快，， ，，，，，但别人或许跑得更快。。。。。。。。
04
新一轮抢人大战，， ，，，，，河南怎么打
今年是“十五五”开局之年。。。。。。。�？ ？？？？种暌馕蹲攀裁�？ ？？？？
意味着新一轮的区域竞争已经启幕。。。。。。。。意味着各地都在抢项目、抢工业、抢人才。。。。。。。。
生齿与经济的关系，， ，，，，，在几个经济大省体现得尤其清晰。。。。。。。。尤其是广东，， ，，，，，作为中国经济第一大�。。。。。。。。�， ，，，，，也是常住生齿最多的省份！
尤其是当下，， ，，，，，已经“第一”的广东，， ，，，，，还在结构继续“抢人”。。。。。。。。广东的“百万英才汇南粤”妄想，， ，，，，，是在抢抓未来10年、20年的人才储备。。。。。。。。
虽然，， ，，，，，“抢人”，， ，，，，，不是一朝一夕之功，， ，，，，，而是恒久的结构和一连的投入。。。。。。。。
对外运送务工职员，， ，，，，，不可停。。。。。。。。但留人、抢人，， ，，，，，河南也不可慢。。。。。。。。
“抢人”，， ，，，，，拼什么？ ？？？？拼的不是一两个政策，， ，，，，，而是综合实力。。。。。。。。
拼工业。。。。。。。。郑州比亚迪投产了，， ，，，，，航空港区电子信息、新能源汽车工业集群在壮大。。。。。。。。工业起来了，， ，，，，，岗位就有了，， ，，，，，人自然愿意来，， ，，，，，这些是底牌。。。。。。。。
拼效劳。。。。。。。。“15分钟就业效劳圈”在铺开，， ，，，，，零工市场在建设，， ，，，，，“家门口”就业效劳站在改建。。。。。。。。这些是包管。。。。。。。。效劳到位了，， ，，，，，求职者少跑腿，， ，，，，，留下来就多一分可能。。。。。。。。
拼情形。。。。。。。。优质的教育医疗资源、便当的都会生涯、有竞争力的薪酬、让年轻人以为“有奔头”的生长空间。。。。。。。� ；；； ；；；Ｇ樾魏昧耍�， ，，，，，人不但愿意来，， ，，，，，还愿意扎根。。。。。。。。这些是吸引力。。。。。。。。
在中国工业集聚研究专家杨开国看来，， ，，，，，抢人大战，， ，，，，，不是短跑，， ，，，，，是马拉松。。。。。。。。广东的目的是10年、20年后“大纷歧样”。。。。。。。。河南，， ，，，，，也需要这样的耐心和定力。。。。。。。。
在杨开国看来，， ，，，，，河南一边送人、一边抢人的时势，， ，，，，，实质上是工业转型期的阵痛。。。。。。。。而要打好这场抢人大战，， ，，，，，要害不在于出台几多优惠政策，， ，，，，，而在于能不可长出天下级的工业链。。。。。。。。“要用好比亚迪、超聚变这样的链主企业，， ，，，，，形成强磁�。。。。。。。。�， ，，，，，把县域经济从低本钱竞争，， ，，，，，升级为专业化协作，， ，，，，，以创立出更多高价值岗位。。。。。。。。”
生齿问题，， ，，，，，历来不是简朴的数字游戏。。。。。。。。
它是工业结构的投射，， ，，，，，是生长质量的镜子，， ，，，，，更是未来竞争力的基本。。。。。。。。
回到开头的谁人问题：一边是载着劳动力南下的专列，， ，，，，，一边是没有硝烟的抢人大战，， ，，，，，河南站在那里？ ？？？？
谜底是：站在过渡期里。。。。。。。。
看数据，， ，，，，，拐点还没到。。。。。。。。但看迹象，， ，，，，，拐点正在靠近。。。。。。。。
虽然，， ，，，，，拐点不是某一天突然到来的，， ，，，，，而是一个渐进的历程。。。。。。。。
那一天什么时间来？ ？？？？没有人能给出准确的时间表。。。。。。。。
但可以确定的是，， ，，，，，每多一个选择留下的年轻人，， ，，，，，每多一个愿意回来的学子，， ，，，，，谁人拐点就靠近一步。。。。。。。。
在那之前，， ，，，，，该送的要送好，， ，，，，，该留的要留�。。。。。。。。�， ，，，，，该抢的还要继续抢。。。。。。。。
河南的偏向，， ，，，，，是明确的：从送人出去到留下人来，， ，，，，，从劳务输出到人才汇聚。。。。。。。。
事实，， ，，，，，一个地方的生长，， ，，，，，最终要靠人。。。。。。。。但“人”和“人才”，， ，，，，，是两个看法。。。。。。。。后者，， ，，，，，才是决胜的要害。。。。。。。。
泉源：大象新闻
海南盛唐文旅投资有限公司