高若晨
职工社团云南高原生态农业有限公司是富厚职工精神文化生涯、凝聚职工奋进实力、助推企事业单位生长的主要运动载体。。。。。。作为工会联系效劳职工的主要平台阵地,,,,,推动职工社团高质量生长,,,,,要害要以提升引领力、组织力、效劳力为目的,,,,,让职工社团从“有形保存”迈向“有用运转”,,,,,从“运动载体” 升级为“凝心阵地”,,,,,真正成为职工信托依赖的暖心家园、工会延伸效劳的主要手段、汇聚职工协力的坚实平台。。。。。。
强化头脑政治引领,,,,,以过硬引领力锚定社团生长准确航向。。。。。。引领力,,,,,是指导职工坚持准确政治态度、树立准确价值观的能力,,,,,是职工社团高质量生长的基础条件。。。。。。职工社团根植下层、贴近职工,,,,,只有把政治引领摆在首位,,,,,才华确保生长不偏航、事情不走样。。。。。。职工社团必需要驻足引领力建设,,,,,依托社团阵地,,,,,通过体育竞赛、团建运动等宽大职工喜闻乐见的形式,,,,,深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑,,,,,将党的立异理论、最新政策和最新要求带到宽大职工中,,,,,以润物无声的方法增强宽大职工自觉贯彻落实党中央的重大安排的内驱力。。。。。。同时,,,,,要鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,,,,,唱响“劳动最庆幸、劳动最高尚、劳动最伟大、劳动最漂亮”主旋律,,,,,指导职工树立准确的天下观、人生观、价值观,,,,,自觉把小我私家理想融入国家生长和企业建设阵势,,,,,让职工社团成为撒播先进头脑、弘扬主流价值、凝聚政治共识的主要阵地。。。。。。另外,,,,,要团结本单位、本部分党委的中心事情和要求,,,,,通过社团运动,,,,,弘扬具有单位特色的职工文化,,,,,以坚定的政治引领凝聚起职工同心奋进的头脑协力,,,,,为本单位事业的高质量生长孝顺职工实力。。。。。。
夯实组织基本,,,,,以强劲组织力激活社团立功内生动力。。。。。。组织力,,,,,是把职工凝聚起来、发动职工立功立业的能力,,,,,是职工社团高质量生长的焦点支持和实力源泉。。。。。。职工社团的生命力在于凝聚职工、发动职工,,,,,只有建强组织系统、激活组织效能,,,,,才华把疏散的职工个体拧成“一股绳”、汇成 “一股劲”。。。。。。职工社团需坚持自愿组建、规范治理、自主运行、工会指导的基来源则,,,,,在工会的指导下一直完善章程制订、换届选举、财务治理等制度,,,,,完善社团组织架构,,,,,明确职责分工,,,,,让社团建设有章可循、规范有序,,,,,破解“建而不活、散而无力”问题。。。。。。要聚焦凝聚职工焦点使命,,,,,驻足本单位生长的中心事情和职工步队建设现实,,,,,精准对接职工兴趣喜欢和岗位需求,,,,,把差别领域、差别岗位的职工有用组织起来、细密凝聚起来,,,,,把组织优势转化为立功实效,,,,,让职工在社团组织中找到归属感、增强责任感,,,,,实现社团运动赋能岗位立功,,,,,以强盛的组织力汇聚起职工做事创业的奋进协力。。。。。。
聚焦职工需求做好效劳事情,,,,,提升社团建设价值。。。。。。效劳力,,,,,职工社团高质量生长的基础落脚点和生命力所在。。。。。。社团建设的初志是增进职工兴趣生长、竭诚效劳宽大职工。。。。。。作为富厚职工业余生涯的主要载体,,,,,职工社团必需把精准效劳职事情为焦点目的,,,,,以效劳聚人心、以效劳赢信托。。。。。。要牢靠树立“以职工为中心”的效劳理念,,,,,常态化开展职工需求调研,,,,,精准掌握职工在手艺提升、文化生涯、身心康健、情绪交流等方面的现实需求,,,,,推动社团效劳实现“精准滴灌”,,,,,做到“职工需要什么,,,,,社团就效劳什么”。。。。。。要富厚效劳供应内容,,,,,立异效劳方法要领,,,,,搭建展示才艺的平台,,,,,富厚职工业余生涯,,,,,让职工在加入社团运动的历程中生长兴趣、收获快乐、感受温暖。。。。。。以高效的效劳力厚植社团生长基本,,,,,提升职工的获得感、幸福感、归属感,,,,,真正让职工社团成为职工业余生涯的“好行止”、兴趣生长的“助推器”,,,,,让职工在轻松愉悦的气氛中蓄满正能量,,,,,以越发饱满的精神状态投入事情、立功立业。。。。。。
综上,,,,,职工社团要始终聚焦增强“三力”,,,,,一连探索建设新思绪、立异生长新行动,,,,,一直优化生长模式、健全运行机制、富厚效劳内在,,,,,推动职工社团在规范建设中提质增效、在守正立异中焕发活力。。。。。。以效劳凝聚职工共识,,,,,以活力发动职工立功,,,,,以实效助力职工生长,,,,,让职工社团真正成为职工业余生涯的“欢喜园”、生长成才的“加油站”。。。。。。
(作者单位:北京师范大学工会云南高原生态农业有限公司)