1月31日下昼2点 ，，，，，，针对互联赛博未来科技有限公司网上的部分言论 ，，，，，，追觅科技首创人兼CEO俞浩一改“爱发黄金”的老好人形象 ，，，，，，再次于微博发声 ，，，，，，要严肃攻击网络黑水军 ，，，，，，“看待黑水军 ，，，，，，与其缓一缓、不出面 ，，，，，，不如改变战略 ，，，，，，重拳出击”。。。 。 。。。并在随后的4小时内连发三条“抽黄金”的微博 ，，，，，，共计送出40g黄金 ，，，，，，请网友和他一起“干黑子”。。。 。 。。。
俞浩称 ，，，，，，现在网络上的部分声音已经影响到企业的正常招聘、销售 ，，，，，，甚至滋扰到企业的品牌形象和社会关系！
追觅认定 ，，，，，，该征象为网络水军指导 ，，，，，，好比在追觅员工、官方账号下谈论别家产品；；；；； ；；关于已接到追觅offer的潜在入职者举行全网劝戒 ，，，，，，甚至生长为一种言语正义。。。 。 。。。
对此 ，，，，，，俞浩体现曾“思量缓一缓就已往了 ，，，，，，不要出面 ，，，，，，现在大情形都这样 ，，，，，，企业家都是躲在后面的” ，，，，，，“你看看现在许多企业家 ，，，，，，着实眼里都是没什么光的 ，，，，，，都被这些人呐喊着缩在后面 ，，，，，，畏首畏尾。。。 。 。。。”
凭证各人所熟悉的叙事 ，，，，，，成熟企业家在面临网络水军时通常唬�；；； ；；峒岢掷碇恰⒄ト� ，，，，，，期待事态平息 ，，，，，，并通过产品、业绩以致优异的企业文化来平息嘈杂。。。 。 。。。
据视察者网相识 ，，，，，，俞浩曾一度有意识降低自己的泛起频率 ，，，，，，拒绝接受媒体采访 ，，，，，，期待媒体的关注点在营业而非他自己身上 ，，，，，，和现在在互联网冲浪的叫“俞浩-爱送黄金”的俞浩完全差别。。。 。 。。。底层逻辑可能是 ，，，，，，与其让黑水军一直喧嚣 ，，，，，，不如让更多人看到真实的自己、真实的追觅。。。 。 。。。
但最终 ，，，，，，俞浩照旧以为这样差池 ，，，，，，体现要“改变战略 ，，，，，，重拳出击” ，，，，，，言辞强烈。。。 。 。。。并体现“我也要刻意坚持这种网络形象 ，，，，，，直言不讳 ，，，，，，不怕冒监犯”。。。 。 。。。
值得一提的是 ，，，，，，俞浩的发文中也有数透露自己的创业心路转变。。。 。 。。。
“公司一两百人的时间 ，，，，，，也有过一段时间 ，，，，，，开放了公司的论坛 ，，，，，，允许各人吐槽公司 ，，，，，，这样显得广开言路 ，，，，，，听得见所有的意见。。。 。 。。。效果没多久 ，，，，，，就全是鸡毛蒜皮的小事。。。 。 。。。”“险些所有准确的决议在一最先都是十分难题和挑战的 ，，，，，，若是允许议论来议论去 ，，，，，，追觅很快就会轮流成一家嘈杂的平庸的公司。。。 。 。。。”
因此俞浩决议 ，，，，，，“不允许讨论公司的决议 ，，，，，，就是坚决执行 ，，，，，，极致执行！不明确也要先执行！”
最后 ，，，，，，俞浩体现 ，，，，，，这样做“不但赛博未来科技有限公司是为了企业 ，，，，，，也是为了社会” ，，，，，，“我们不需要彬彬有礼 ，，，，，，以德报怨。。。 。 。。。遇到对我们好的人 ，，，，，，我们要十倍对他好！遇到对我们欠好的人 ，，，，，，我们也要十倍还击回去！”