本报记者 李昱霖 本报通讯员陕西古都文旅投资有限公司 高明

“加入园区团结工会后，，，，，，，执法咨询、手艺培训等效劳送上门，，，，，，，职工心气顺，，，，，，，事情劲头足，，，，，，，企业生长更有底气了。。。。。”2月14日，，，，，，，提起建设工会带来的转变，，，，，，，位于河北石家庄高新手艺开发区的河北信翔电子有限公司工会主席左会岩体现。。。。。

针对区内小微企业数目多、漫衍散、建会难、运转难等问题，，，，，，，石家庄高新区总工会运用“清单式”事情法，，，，，，，通过建设企业建会底数清单、事情规范清单和生长培育清单，，，，，，，推动1444家小微企业加入团结工会，，，，，，，织密了笼罩普遍的工会组织网，，，，，，，帮千家小微企业加速生长。。。。。

底数清单破难题

“刚入驻园区时，，，，，，，企业仅有10余名职工，，，，，，，缺乏专业指导，，，，，，，还担心人力物力缺乏，，，，，，，想建会都不知从何入手。。。。。”左会岩对企业最初建会时的逆境影象犹新。。。。。彼时，，，，，，，石家庄高新区小微企业普遍保存建会意愿弱、专业能力缺乏、资源有限等问题，，，，，，，工会组织笼罩保存不少空缺。。。。。

为突破僵局，，，，，，，高新区总依托9大工业园区组建园区团结工会，，，，，，，将暂不具备自力建会条件的小微企业“整体打包”纳入。。。。。同时，，，，，，，专门选派履历富厚的专职工会事情者担当团结工会主席，，，，，，，吸纳园区治理方、物业代表及龙头企业认真人组成焦点班子，，，，，，，形成“专业实力+本土资源”的复合型效劳团队。。。。。

为实现应建尽建，，，，，，，高新区总与招商、市场羁系等部分建设季度信息共享机制，，，，，，，动态更新建会底数清单，，，，，，，对新入驻企业实验“早发明、早对接、早效劳”。。。。。针对企业担心建会增添本钱、影响谋划的记挂，，，，，，，组建专人效劳专班，，，，，，，自动上门“送政策、送效劳、解难题”。。。。。

“一最先企业对建会事情不太起劲，，，，，，，专班不但解说优惠政策，，，，，，，还帮企业协调解决了职工住宿问题，，，，，，，提供免费劳动条约执法咨询，，，，，，，作废了企业的建会记挂。。。。。”左会岩说。。。。。

事情清单强效劳

“工会总是竭尽所能地帮我们解决现实问题，，，，，，，一直提升职工的生涯品质。。。。。”在高新区生物医药园职工健身中心加入完药检员专项培训的华普石家庄医药有限公司手艺员许景锋说。。。。。这处集健身、培训、休闲、维权于一体的综合性效劳中心，，，，，，，是高新区总“三级职工之家阵地网络”的一个缩影。。。。。

为让团结工会更具吸引力，，，，，，，区总推出“菜单式”效劳——通过问卷、座谈摸排需求，，，，，，，定制涵盖手艺提升、权益包管、文化生涯、康健眷注等4大类20余项效劳的效劳“菜单”。。。。。针对生物医药企业需求，，，，，，，团结工匠学院、劳模工匠讲师团开设人工智能、短视频、直播等专项培训，，，，，，，培训超800人次。。。。。

除了标准化“菜单”外，，，，，，，区总还开通“点单”通道，，，，，，，知足职工个性化需求。。。。。青年职工想提升相同能力，，，，，，，“点单”后一周内便开展专题培训；；；；；女职工关注职业康健，，，，，，，很快就组织康健讲座和免费体检。。。。。

为确保效劳落地，，，，，，，区总还选派机关主干定点联系园区开展常态化指导。。。。。“现在有主干指导我们策划手艺交锋、师徒结对等运动，，，，，，，不但富厚了职工生涯，，，，，，，还作育了手艺主干。。。。。”先控捷联电气股份有限公司工会主席魏建岭先容，，，，，，，现在企业工会组织的运动，，，，，，，加入率从30%提升到80%。。。。。

生长清单促升级

“今年PT视讯(中国区)官网职工步队稳固在30人，，，，，，，终于抵达自力建会标准了！”前不久，，，，，，，兆亿智能科技河北有限公司工会主席曹庆安收到区总的“自力建会通知书”。。。。。从5人小作坊到规范生长型企业，，，，，，，从团结工会成员到自力建会的主干实力，，，，，，，曹庆安所在的企业履历了“团结—培育—自力—反哺”生长闭环，，，，，，，成为生长清单赋能的样本。。。。。

区总为小微企业量身定制生长清单和专属档案治理制度。。。。。每家入会企业都会建设包括谋划状态、职工步队转变、建会达标进度等内容的台账，，，，，，，工会每季度上门走访，，，，，，，实现“一企一策”精准培育。。。。。

“工会干部每季度帮我们剖析差别、制订生长妄想。。。。。”曹庆安回忆说，，，，，，，职工达15人时，，，，，，，区总指导规范劳动条约和福利制度；；；；；突破20人后，，，，，，，协助企业组建工会小组、开展特色运动。。。。。2023年，，，，，，，企业遭遇焦点人才流失，，，，，，，区总快速对接劳模工匠讲师团，，，，，，，定制“手艺传承+职业妄想”培育计划，，，，，，，不但留住人才，，，，，，，还作育出3名手艺主干，，，，，，，助力企业拿下两个主要订单。。。。。

在石家庄高新区，，，，，，，企业知足“用工人数一连半年稳固25人以上、治理规范、会员笼罩率超90%、年均加入团结工会运动不少于4次”，，，，，，，即被列为重点培育工具，，，，，，，区总提供全方位帮扶推动自力建会。。。。。同时，，，，，，，每年为各园区团结工会划拨专项经费，，，，，，，支持完善阵地、开展运动，，，，，，，实现“组织架构、事情职责、效劳项目、运动开展”四提升。。。。。

现在，，，，，，，曹庆安的企业不但乐成独陕西古都文旅投资有限公司立建会，，，，，，，还发动周边3家小微企业入会。。。。。阻止现在，，，，，，，该区已有150余家企业自力建会，，，，，，，这些企业通太过享履历、提供资源、发动加入等方法反哺团结工会。。。。。