2月27日上午，，，，，，，一辆悬挂中泰财税咨询有限公司“陇西－南京就业直通车”条幅的大巴，，，，，，，跨越1500多公里，，，，，，，历经20多个小时，，，，，，，载着52名务工职员清静抵达南京。。。。。。。
这辆大巴不是通俗的大巴，，，，，，，是“东盛行动”里的劳务输转专线，，，，，，，点对点地将陇西籍务工职员从“家门口”送到“厂门口”，，，，，，，务工职员全程免费，，，，，，，车上还配有驻厂事情职员，，，，，，，认真途中治理和抵达后的安顿。。。。。。。
今年年头，，，，，，，人社部等九部分在天下规模内安排开展2026年东盛行动暨就业援助季运动。。。。。。。在春节前后返岗复工要害期，，，，，，，各地起劲组织包车、专列、包机，，，，，，，资助万万劳动者返岗就业，，，，，，，助力企业早开工。。。。。。。
新年开工第一天，，，，，，，第一财经记者前往甘肃省定西市陇西县，，，，，，，在劳务输出大省实地和“东行南下”的打工人聊了聊。。。。。。。就像大部分西部省份一样，，，，，，，外出务工是外地群众增收的主要渠道。。。。。。。当谈到2026年的心愿时，，，，，，，这些劳动者不约而同地都提到了三个字：“多挣钱。。。。。。。”
到东部去人为翻一番
44岁的张小兵是陇西县云田镇回岔村的村民，，，，，，，已往二十多年在老家种地或打零工，，，，，，，今年第一次登上了前往南京的大巴。。。。。。。
张小兵对记者体现，，，，，，，以前活不稳固，，，，，，，一个月四五千，，，，，，，春节前在村社网格群里看到了南京汽配厂的招工信息，，，，，，，包吃包住！！�。。。。�，，，，，一个月能七八千。。。。。。。“今年就是希望能够好好干活，，，，，，，多多挣钱，，，，，，，让自己的生涯好一点。。。。。。。”张小兵说。。。。。。。
37岁的朱伟则从北京顺义赶回老家，，，，，，，准备转战南京。。。。。。。他之前做客栈分拣，，，，，，，月收入6000多元。。。。。。。“那里人为高，，，，，，，一小时25块，，，，，，，一个月能拿8000到9000元。。。。。。。”他说，，，，，，，虽然第一次进厂，，，，，，，但“厂里会培训，，，，，，，能上手”。。。。。。。
增收，，，，，，，是权衡就业质量的焦点。。。。。。。陇西县劳务事情办公室主任李勇对第一财经记者体现，，，，，，，全县常住生齿42.5万，，，，，，，每年的外出务工职员超11万人，，，，，，，创收36.2亿元。。。。。。。
“正月初三到正月十五是企业复工复产的黄金期，，，，，，，企业用工量最大，，，，，，，陇西县外出务工职员初三最先陆续出发，，，，，，，十五前是进厂岑岭，，，，，，，十五之后就少多了，，，，，，，以是要捉住这个黄金期。。。。。。。”李勇说。。。。。。。
定西优职招聘人力资源有限责任公司认真人雪辽军体现，，，，，，，老乡口中所说的“南京汽配厂”是上汽大通汽车有限公司南京分公司，，，，，，，一家很是着名的大企业，，，，，，，“我们这边认真招聘200多人，，，，，，，从最先招聘信息到把老乡送上大巴，，，，，，，一共只用了7天”。。。。。。。
李勇先容，，，，，，，现在陇西已经有4.6万外出务工职员到岗，，，，，，，在政府“点对点”输转方面，，，，，，，从正月初三到正月初十，，，，，，，陇西已经发出了13辆像“陇西－南京就业直通车”这样的免费大巴，，，，，，，组织输转655人。。。。。。。2月25日上午，，，，，，，陇西县组织110余名务工职员免费搭乘G2096次工具部劳务协作定西·青岛务工专列，，，，，，，从定西北站启程赴青岛返岗务工。。。。。。。
东部制造业用工有新转变
每年春节后的“东盛行动”，，，，，，，是我国劳动力流动的晴雨表。。。。。。。
雪辽军体现，，，，，，，今年有个显着的转变是新能源汽车、汽车组装、半导体这些领域用工需求增添，，，，，，，古板家电持平，，，，，，，三C电子走下坡路。。。。。。。
在新能源汽车工业链一连扩张，，，，，，，发动上游零部件、整车组装等岗位激增的同时，，，，，，，古板家电制造业虽未大幅扩张，，，，，，，但因职员迭代，，，，，，，仍坚持稳固用工需求。。。。。。。安徽的美的、格力，，，，，，，以及惠而浦、创维等企业，，，，，，，今年继续从陇西招工，，，，，，，年岁放宽至55岁，，，，，，，月薪5500至6000元。。。。。。。
“现在年轻人不进厂了，，，，，，，90后、00后更愿意跑外卖、做直播。。。。。。。”雪辽军说，，，，，，，“真正能受苦、愿意进厂事情的，，，，，，，反而是70后、80后，，，，，，，甚至个体60后。。。。。。。大龄工虽然文化低、手艺简单，，，，，，，但像家电厂简朴的贴标签、缠胶带、打螺丝这类的事情是可以胜任的。。。。。。。”
这意味着，，，，，，，东部制造业正在履历一场“劳动力结构转型”：一边是高手艺、高薪岗位吸引年轻人，，，，，，，一边是基础操作工岗位向中高龄劳动者洞开大门。。。。。。。
李勇体现，，，，，，，在与东部企业对接的历程中，，，，，，，他发明企业仍然保存“缺工”的现状，，，，，，，但机械化、自动化水平大幅提升，，，，，，，这镌汰了对农民工数目的需求，，，，，，，部分企业对劳动者的文化水平也提出了新的要求，，，，，，，“最少要懂一点电脑”。。。。。。。
从“人找岗”到“岗招人”
第一财经记者在采访时发明，，，，，，，近年来我国的劳务输出正在从劳动者自觉变为有更多政府公共就业效劳的加持，，，，，，，总的来说就是从已往的“人找岗”到现在的“岗找人”。。。。。。。
面临劳动力供需两头的新转变，，，，，，，陇西县探索出一套“政府搭台+市场运作+点对点输转”的效劳模式。。。。。。。
雪辽军先容，，，，，，，现在招聘都是线上线下相团结的模式，，，，，，，招聘信息直接下发到各个村的微信群里，，，，，，，村民第一时间就可以看到，，，，，，，然后通过村民会通过“直播带岗”相识详细的岗位信息，，，，，，，实现了招聘信息的精准对接。。。。。。。
政府关于招聘信息真实性的“背书”让张小兵这种第一次出去打工的劳动者越发定心，，，，，，，不必担心受骗，，，，，，，他是看到村干部在群里发了招工信息后才报名，，，，，，，并且免费大巴把他从家门口直接拉到工厂，，，，，，，解决了春运时代一票难求的问题。。。。。。。
这种“落发门、上车门、进厂门”的点对点输转，，，，，，，既降低了农民工的求职本钱，，，，，，，也提高了企业的用工效率。。。。。。。
阻止现在，，，，，，，陇西和东部300多家企业建设了用工相助需求，，，，，，，人力资源招聘公司还会在工厂安排驻厂事情职员，，，，，，，帮老乡协调解决发人为卡、请假、轮班换岗等问题，，，，，，，若有的大龄工文化水平低，，，，，，，连银行卡都不会办，，，，，，，也能获得专人资助。。。。。。。
李勇体现，，，，，，，每年陇西县都会派出四个小分队去东部地区与外地政府企业对接，，，，，，，将外地的用工需求带回陇西，，，，，，，南京上汽大通就是去年对接回来的新企业，，，，，，，今年需向陇西招聘200余名组装工，，，，，，，主要从事装置座椅、车门、轮胎等工序，，，，，，，月薪可达6000元以上。。。。。。。
“随着生齿老龄化水平的加深，，，，，，，农民工的年岁偏大，，，，，，，自己出去找事情的话，，，，，，，许多时间找事情的话较量难题。。。。。。。”李勇说，，，，，，，政府外出对接企业，，，，，，，目的就是帮农民工找一些与他们文化条理、手艺水平和年岁段相配的岗位。。。。。。。
国家统计局宣布的《2024年农民工监测视察报告》显示，，，，，，，农民工平均年岁43.2岁，，，，，，，农民工中40岁及以下占43.7%，，，，，，，41—50岁占24.7%，，，，，，，50岁以上占31.6%。。。。。。。
“多挣钱”是打工人质朴的诉求，，，，，，，但打工要实现多挣钱首先就是要在一个岗位上稳固地事情。。。。。。。李勇说，，，，，，，越是高薪的企业治理越严酷，，，，，，，他最担心的就是外出务工职员“受苦不受气”，，，，，，，不可接受企业的治理，，，，，，，一年中来往返回地找事情，，，，，，，这样就很难赚到钱，，，，，，，家里的生涯也就很难改善。。。。。。。
每次“点对点”大巴出发前，，，，，，，李勇都会和务工职员嘱咐三点，，，，，，，一是注重清静，，，，，，，二是必需团结，，，，，，，三是听从治理，，，，，，，“好好地在外面干活，，，，，，，吃一些苦，，，，，，，到年底挣到钱回来，，，，，，，给家内里一个交接”。。。。。。。(第一财经 作者：郭晋晖)
【编辑:梁异】
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