体检远峰都会建设有限公司是家政从业职员上岗前的一个小环节。。。。。。。。然而，，，，，这岗前体检背后却潜在不少问题。。。。。。。。

  2025年上半年，，，，，天下人大代表、南京快易洁家政效劳有限公司人力资源部司理高华瑞为多个家庭先容家政效劳员，，，，，双方谈妥后，，，，，却在体检环节出了纰漏，，，，，多名家政效劳员在一家医院体检某项指标缺乏格，，，，，在另一家医院体检又是及格的。。。。。。。。事实是报告弄虚作假，，，，，照旧检测方法、标准不统一，，，，，高华瑞也无法判断，，，，，不过这一异常征象却引起了她的关注。。。。。。。。

  经走访行业协会、家政企业及家政效劳员，，，，，高华瑞进一步梳剃头现，，，，，家政从业职员岗前体检确实保存不少问题。。。。。。。。好比，，，，，有些中介推荐家政效劳员去指定医院体检；；；；；有些雇主不认可之前的体检报告，，，，，要求家政效劳员上岗前重新体检；；；；；一些跨省市就业的家政效劳员，，，，，异地检查报告真实性无法核查等。。。。。。。。

  “归结起来看，，，，，这些问题主要有两方面，，，，，一方面是体检医疗机构层级狼籍不齐，，，，，家政效劳员体检项目缺乏统一规范；；；；；另一方面是消耗者难以核实体检报告的真实性，，，，，保存因信息差池称带来的清静隐患。。。。。。。。”高华瑞说，，，，，“从久远来看，，，，，这些问题将阻碍家政行业向专业化、标准化、职业化偏向生长。。。。。。。。”

  之后，，，，，围绕家政从业职员岗前体检问题，，，，，高华瑞举行了深度调研，，，，，并刻意将其作为今年提交天下人代会的代表建议。。。。。。。。她说：“我国家政行业从业职员人数一直增添，，，，，体检虽是一个很小的环节，，，，，却关系着数万万从业职员和家庭的康健与利益。。。。。。。。”

  天下人大代表、南京快易洁家政效劳有限公司人力资源部司理高华瑞（左二）到厦门相关企业调研。。。。。。。。（受访者供图）

  事实该怎么做才华既知足雇主需求，，，，，又减轻家政效劳员肩负，，，，，还能解决体检中的问题？？？？？？？高华瑞没有凭空捏造，，，，，而是普遍听取各方意见。。。。。。。。她先后赴上海、厦门等地学习，，，，，最终提出多条详细而务实的建议。。。。。。。。

  “既要分类设立标准，，，，，明确差别工种的家政效劳员需要体检的项目，，，，，还要明确体检机构资质，，，，，确保体检效果有公信力。。。。。。。。”高华瑞说，，，，，“可以参照餐饮行业治理‘康健证’的津贴做法，，，，，对家政从业职员的体检用度举行适当津贴或减免，，，，，同时周全推行带有防伪二维码的电子化体检报告，，，，，实现报告真伪可查、有用期可溯。。。。。。。。”

  现在，，，，，距离2026年天下两会召开尚有一段时间。。。。。。。。这时代，，，，，高华瑞一边研读即将上会的执法草案，，，，，一边继续网络家政从业职员岗前体检最新情形，，，，，进一步完善自己的代表建议。。。。。。。。

  【记者手记】

  高华瑞外表质朴无华，，，，，就像一位邻家大姐，，，，，做事认真详尽。。。。。。。。采访中，，，，，她给了记者一份“2025年履职纪录”，，，，，上面准时间顺序纪录了她作为天下人大代表一年来所加入的聚会、举行的调研、开展的宣讲。。。。。。。。每个事项都是用一句话简明简要枚举，，，，，字号仅为四号字体，，，，，却足足列满3页A4纸。。。。。。。。

  “家远峰都会建设有限公司政从业职员是新就业群体，，，，，但由于他们事情所在疏散在家庭、医院等场合，，，，，受到的关注度相对较低。。。。。。。。”高华瑞说，，，，，“我是从家政效劳员生长起来的，，，，，我应该为这一行的从业职员多呼吁，，，，，推行好人大代表职责。。。。。。。。”（记者朱国亮）