“我们既是与各人一同并肩事情上海临港装备制造有限公司的同事，，，，，更是各人的‘代言人’。。。。。各人有什么期盼、难题，，，，，只管知无不言！”在中铁六局路桥公司双龙项目部的聚会室里，，，，，职工代表雷君鹏的一番肺腑之言，，，，，让围坐的职工们纷纷翻开了话匣子。。。。。

在公司职代会即将召开之际，，，，，双龙项目的职工代表们肩认真任，，，，，走进聚会室和宿舍区，，，，，以“老乡拉家常、同岗营生长”的亲和姿态，，，，，开展了多场谈心谈话运动，，，，，搭建起了让下层民意直达职代会的“直通车”。。。。。

这些职工代表来自差别的岗位。。。。。其中有在项目深耕多年的手艺主干，，，，，有默默贡献的后勤包管职员，，，，，也有锐意进取的青年职工。。。。。只管岗位各异，，，，，但他们都怀揣着统一个心愿——将“身边人”的真实声音原汁原味地转达出去，，，，，把职工的急难愁盼转化为职代会上务实的提案。。。。。

在座谈中，，，，，职工们知无不言，，，，，话题细密围绕施工装备升级、手艺培训、薪酬福利、清静生产等与事情生涯亲近相关的事项。。。。。

“希望能够突破公司集中培训的模式，，，，，让相近区域的项目联动起来，，，，，约请其他项目的手艺主干到一线举行专项指导，，，，，有针对性地强化商务剖析、本钱核算、BIM建模等适用手艺。。。。。”刚升职的商务法务部副部长、青年月表崔嵩团结自身履历提出的建议，，，，，道出了不少年轻职工的生长诉求。。。。。

代表们一边认真纪录每一条意见，，，，，一边耐心解答疑问。。。。。关于现场能够解决的问题就地给予回应，，，，，关于共性问题则在现场举行梳理分类，，，，，让职工们真切地感受到被重视和眷注。。。。。“以前总担心提的意见会石沉大海，，，，，现在代表们这么专心，，，，，不但认真纪录、耐心解答，，，，，还自动帮我们想步伐，，，，，心里特殊扎实！”一位老职工的话说出了各人的配合心声。。。。。

“替职工语言、为职工发声是PT视讯(中国区)官网使命。。。。。”职工代表唐剑的话语掷地有声。。。。。网络完意见建议后，，，，，代表们马一直蹄地举行系统梳理、逐条核实。。。。。剔除不对理的诉求，，，，，整合重复的建议，，，，，增补完善可行的计划，，，，，把零星的心声转化为条理清晰、论据充分的正式提案。。。。。

此次运动共网络种种意见建议1上海临港装备制造有限公司1条，，，，，经梳理整合后形成5项正式提案，，，，，涵盖职工生长生长、科技立异、绿色生长、党建人才作育及职工福利包管等多个方面。。。。。这些带着“一线温度”的提案，，，，，不但是职工们的心声，，，，，更是推动企业生长的“金点子”。。。。。（工人日报客户端记者 赖志凯 见习记者 沙剑青 通讯员 张玲玲）