“精准提炼手艺亮点 ，，，，，，高质量完成7项适用新型专利和7项发明专利的申报”“坚持为每所学校定制开发适配的职教计划 ，，，，，，言传身教转达工匠精神”……一封封谢谢信 ，，，，，，落款从企业到职校再到手艺大赛组委会 ，，，，，，印证着来自上汽公共的上海工匠薛飞加入“劳模工匠助企行”以来取得的效果。。。 。 。 。以“带着解决计划来 ，，，，，，留下要领论走 ，，，，，，播下匠心种”的行动逻辑 ，，，，，，薛飞注重在工业链上强协同、在人才链上促融合、在立异链上推共享 ，，，，，，实现了从“单点手艺支援”到“系统生态链共建”的跃升 ，，，，，，为长三角汽车工业集群高质量生长 ，，，，，，孝顺工匠实力。。。 。 。 。
上海徕木电子股份有限公司（以下简称徕木）是国家高新手艺企业 ，，，，，，汽车电子毗连器领域的头部民企。。。 。 。 。企业在高速毗连器研发中积累了大宗手艺立异效果 ，，，，，，但在知识产权结构上保存专利挖掘不深、撰写质量不高、转化路径不清等问题 ，，，，，，更让人着急的是专利上的短板已制约其加入国际竞争。。。 。 。 。
薛飞依托上汽公共成熟的IPD（集成产品开发）与专利治理系统 ，，，，，，团结自身工程履历 ，，，，，，从专利审查标准与产品实现逻辑双重维度 ，，，，，，协助徕木系统梳理7个产品平台立异点 ，，，，，，精准提炼手艺亮点；；；；； ；指导完成7项适用新型专利、7项发明专利的高质量撰写与申报。。。 。 。 。同时 ，，，，，，他面向该企业19名焦点工程师开展“AI时代的立异头脑与专利实务”专题交流 ，，，，，，通过案例剖析与实战演练 ，，，，，，有用提升了研发职员将手艺计划转化为高质量知识产权的能力。。。 。 。 。“他的加入为企业构建起笼罩焦点产品的高价值专利组合 ，，，，，，强化企业手艺护城河 ，，，，，，为PT视讯(中国区)官网专利出海打下基础。。。 。 。 。”徕木企业认真人这样赞美。。。 。 。 。
“薛飞不是来指导的 ，，，，，，而是来一起干的。。。 。 。 。”龙工（上海）机械制造有限公司是中国工程机械龙头企业 ，，，，，，他们记着薛飞资助他们的点点滴滴。。。 。 。 。企业机加工环节恒久面临切削液疏散治理、易变质、替换频仍和机夹刀片使用率低、铺张严重的两大痛点 ，，，，，，制约工业链绿色智能制造转型。。。 。 。 。薛飞从自己的调休假期中挤出时间来到企业 ，，，，，，团结现场情形重复优化设计计划。。。 。 。 。
薛飞将上汽公共成熟的集中式切削液处置惩罚系统履历举行�？？ ？？？？？榛浦� ，，，，，，自主设计并指导搭建�？？ ？？？？？榛邢饕貉反χ贸头Ｗ爸谩孔鲆徊� ，，，，，，他都注重和生产一线的手艺职员举行讨论 ，，，，，，配合完善计划细节。。。 。 。 。最终企业切削液使用寿命延伸近3倍 ，，，，，，刀片综合使用率提升50%以上 ，，，，，，循环刀片实现“零本钱”替换 ，，，，，，形成可复制的绿色机加工手艺包 ，，，，，，为非汽车领域装备制造企业提供跨行业工艺升级样板。。。 。 。 。更让企业感动的是 ，，，，，，薛飞在项目推进中 ，，，，，，把每一次协作都酿成了教学现场 ，，，，，，实现了从“解决一个问题”到“赋能一支步队”。。。 。 。 。
这样的谢谢信 ，，，，，，薛飞已经积攒了21封 ，，，，，，尚有更多同他一样践行劳模工匠助企行故事。。。 。 。 。2023年9月至2025年底 ，，，，，，近3年时间 ，，，，，，上海工会共组织市、区（工业）两级劳模工匠8446人次 ，，，，，，开展效劳8882次 ，，，，，，解决手艺问题8490个 ，，，，，，资助17万余人次职工提升手艺。。。 。 。 。
上海市总工会将“劳模工匠助企行”纳入市政府与工会联席聚会议题 ，，，，，，商定“部分联动、运动联通、助企联推”协同机制 ，，，，，，将其置于全市惠企事情全局中谋划推进。。。 。 。 。在模式上 ，，，，，，上海工会组建“都会更新立异同盟”“闵行区—航天八院助企行同盟”等 ，，，，，，聚焦重点领域和区域生长需求 ，，，，，，同时派出手艺效劳小分队深入西藏、新疆、云南等对口地区 ，，，，，，开展手艺帮扶。。。 。 。 。
为让劳模工匠的能量恒久惠及企赛康基因工程有限公司业及职工 ，，，，，，上海市总开发线上效劳平台 ，，，，，，动态治理1300多名劳模工匠手艺专长清单、120多门培训课程、60多个视频课程、80多个案例库等资源。。。 。 。 。同时 ，，，，，，探索“面扑面交流、点对点相同、肩并肩相助”对接效劳模式 ，，，，，，推动30名劳模工匠与企业签署恒久效劳协议 ，，，，，，做到“恒久惠企”。。。 。 。 。