企业把AI看成裁人与降本的“腾海塑胶制品有限公司新叙事”,,,,,,正在被市场迅速定价为利好,,,,,,但全球权威第三方基金评级与投资研究机构晨星忠言,,,,,,这可能掩饰了AI更主要的价值泉源:通过重新安排员工来提升生产率,,,,,,而非简朴缩减体例。。。。。。
据彭博,,,,,,澳大利亚软件公司 Wisetech Global宣布将在两年内削减2000个岗位,,,,,,约占员工总数的30%,,,,,,新闻宣布后股价上涨11%。。。。。。美国支付公司 Block也宣布妄想将员工规模缩减逾40%,,,,,,该股在盘后生意中上涨23%。。。。。。
晨星剖析师 Lochlan Halloway 在周四的报告中称,,,,,,市场“似乎只盯着AI可能摧毁什么,,,,,,而不是它能创立什么”。。。。。。他以为,,,,,,部分公司已往就有裁人的习惯,,,,,,AI更多被用来为裁人行为提供新的诠释,,,,,,并非代表真实的手艺厘革。。。。。。
本月投资者对AI重塑经济与劳动力市场的担心主导情绪,,,,,,一些板块泛起回撤,,,,,,并被部分人称为“AI恐慌生意”,,,,,,随着财报季与业绩指引受到更严密审阅,,,,,,企业将更集中说明AI怎样影响资产欠债表。。。。。。
AI被用作降本理由,,,,,,而非真正提高生产效率
晨星指出,,,,,,越来越多公司把AI看成削减人头与修剪本钱的理由,,,,,,而不是用来通过调解岗位与流程释放生产率。。。。。。
Halloway以为,,,,,,这种市场关注点的偏移,,,,,,使得投资者更容易把“裁人”视为AI落地的直接证实,,,,,,却忽视了手艺带来的组织再设计空间。。。。。。
他在报告中增补,,,,,,一些企业在AI泛起之前就保存周期性吊销的模式,,,,,,AI的加入并纷歧定改变这一点,,,,,,更多可能改变的是治理层对本钱削减的表达方法。。。。。。
裁人换来股价溢价,,,,,,投资者追逐AI降本叙事
Wisetech Global的股价反应凸显了这种定价逻辑。。。。。。公司提出AI提升效率,,,,,,两年内削减2000个岗位,,,,,,约30%员工,,,,,,股价随即上涨11%。。。。。。类似的尚有 Block,,,,,,其宣布员工规模将镌汰逾40%后,,,,,,股价在盘后上涨23%。。。。。。
晨星以为,,,,,,这类反应指向了投资者对AI降低本钱抱有强烈偏好,,,,,,短期内节约叙事往往比生产率与增添叙事更容易被迅速映射到盈利预期上。。。。。。
晨星质疑“AI即是裁人”,,,,,,主张把人力转向高价值岗位
只管市场热捧,,,,,,晨星仍坚持审慎。。。。。。Halloway强调,,,,,,公司同样可以使用AI提升生产率,,,,,,但路径不是祛除岗位,,,,,,而是将员工重新安排到更高价值的角色中,,,,,,从而释放AI带来的增量产出。。。。。。
他写道,,,,,,AI“可以,,,,,,并且很可能会”倾覆科技企业的旧运营方法,,,,,,但大型既有企业反而处在更有利的位置,,,,,,既能使用AI,,,,,,也能构建“我们尚无法想象”的新工具。。。。。。
对仍处于扩张早期的 Wisetech,,,,,,Halloway以为其裁人行动“可能更多反应治理团队正在学习怎样在2026年为本钱削减付与新的叙事”,,,,,,而未必等同于AI已经实质性改变了谋划结构。。。。。。
财报季关注点:别只看本钱线,,,,,,更要看AI怎样改变资产欠债表
在“AI恐慌生意”情绪与财报季交织下,,,,,,晨星的焦点提醒是,,,,,,投资者需要区分两件事:一是用AI叙事包装的本钱削减,,,,,,二是通过组织与岗位再设置带来的可一连生产率提升。。。。。。
随着企业披露与指引更受关注,,,,,,腾海塑胶制品有限公司市场接下来将更集中评估,,,,,,AI事实怎样影响企业的资产欠债表与谋划质量,,,,,,而不但是把“裁人”看效果率提升的唯一可见指标。。。。。。