代表委员履职故事｜为工业工人鼓与呼的“知心人”

2026-03-02 04:38:48

本报记者刘小燕

“今年春节假期，，，，，，，，脑子里一直有一根弦，，，，，，，，始终在想怎样提炼出要害问题、焦点诉求，，，，，，，，将生产线的视察与思索化作提案，，，，，，，，让下层声音直通两会。。。。。。”2月26日，，，，，，，，重庆海尔工业园内，，，，，，，，伏案数天的天下政协委员、重庆海尔洗衣机有限公司一线班组长卢跃富，，，，，，，，仍在仔细审查提案质料。。。。。。

从海尔生产线上的一线工人到天下政协委员，，，，，，，，卢跃富的履职脚步始终扎根工业一线。。。。。。履职以来，，，，，，，，他带着生产车间的烟火气，，，，，，，，揣着工业工人的心声，，，，，，，，眼光始终聚焦工业工人步队建设。。。。。。

在重庆的生产车间里，，，，，，，，卢跃富发明校企相助招来的实习生留任率低，，，，，，，，年轻人对工厂岗位望而却步，，，，，，，，老员工则对薪资激励有新诉求。。。。。。

为了弄清这些情形的“前因效果”，，，，，，，，卢跃富进校进厂，，，，，，，，团结自己的亲自履历与学生和工友对话。。。。。。“互联网的攻击让部分实习生萌生‘一夜暴富’的错觉，，，，，，，，对职业生涯的生长偏向认知保存误差。。。。。。”谈起这些走访获得的一线质料，，，，，，，，卢跃富坦言，，，，，，，，着实有许多实习生意会能力强、上手快，，，，，，，，但恒久的“实习生涯”让手艺沉淀难以一连。。。。。。

卢跃富在调研中发明，，，，，，，，不少职业学校重竞赛轻实践，，，，，，，，泯灭巨资作育的获奖选手却保存脱离一线产线的情形。。。。。。与此同时，，，，，，，，一线工人却因缺乏资源、担心延伸生产等难以加入比拼，，，，，，，，企业薪酬激励制度搭建的不完善，，，，，，，，职业生长陷入瓶颈。。。。。。这种失衡让他深感惋惜，，，，，，，，也更坚定了他为一线工人发声的刻意。。。。。。

身为天下政协委员，，，，，，，，卢跃富的提案始终从一线中来、到实处中去。。。。。。“去年聚焦工业工人步队建设刷新的提案，，，，，，，，成为天下重点提案，，，，，，，，更在今年重庆市两会上延伸为建设工业型都会的年度提案，，，，，，，，即将写入重庆‘十五五’妄想。。。。。。”从国家层面到地方落地，，，，，，，，看着提案一步步酿成现实，，，，，，，，这份成绩感让卢跃富越发笃定，，，，，，，，履职就要说真话、办实事。。。。。。

现在，，，，，，，，卢跃富仍在为新的提案重复琢磨。。。。。。他把就业问题与工业生长团结思索，，，，，，，，建议通过税收激励指导企业扩大用工、缩短工时，，，，，，，，让更多人端稳“饭碗”；；；；；他思索通过扩招退役武士等方法，，，，，，，，既解决就业难题，，，，，，，，又提升工人素养；；；；；他的履职调研脚步还走到了西藏、青海等高原地区，，，，，，，，在比照中思索南北工业工人权益�；；；；；さ牟畋�，，，，，，，，让提案更具现实针对性。。。。。。

在生产车间，，，，，，，，他是向导徒弟搞立异的“领路人”，，，，，，，，以“有问题就改善，，，，，，，，有改善就立异”的理念，，，，，，，，推动AI视觉检测手艺落地生产线；；；；；作为政协委员，，，，，，，，他是为工业工人鼓与呼的“知心人”，，，，，，，，把车间里的唠嗑、一线的疑心，，，，，，，，化作一份份有温度、有分量的提案。。。。。。

记者手记

生产线旁的履职初心

刘小燕

卢跃富的履职始终扎根一线、贴着民心。。。。。。从重庆的生产车间，，，，，，，，到西藏、青海的高原厂区，，，，，，，，他的调研脚步踏遍多地，，，，，，，，与差别地区的一线工人唠家常、听心声。。。。。。实习生留任的难题、老员工薪资的疑心，，，，，，，，他的话语里全是生产线的鲜活细节，，，，，，，，皆是从生产线旁得来的真实诉求。。。。。。

为了让提案精准反应工人心声，，，，，，，，让下层诉求被望见、被重视，，，，，，，，他对着这些一线问题重复琢磨、苦心思索，，，，，，，，把车间里的“烦心事”转化为提案里的“实建议”。。。。。。

说到带薪休假提案被纳入国家政蓝岸旅游效劳有限公司策考量，，，，，，，，工业工人步队建设提案成为重点，，，，，，，，卢跃富的话语越发激昂起来——让一个个一线声音直通两会，，，，，，，，化作推动改变的实力，，，，，，，，这就是他最质朴的履职初心。。。。。。

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