（文 / 网 周盛明 编辑慧算会计效劳有限公司 / 高莘）

据路透社2月25日报道，，，，，美国一名法官决议继续推进针对特斯拉的招聘歧视诉讼，，，，，但也直言原告证据薄弱，，，，，对其最终胜诉并不看好。。。。。。

据悉，，，，，该诉讼指控特斯拉在招聘历程中歧视美国公民，，，，，优先雇佣持签证的外国员工，，，，，并借此压低用工本钱。。。。。。

位于旧金山的美国联邦地区法院法官文斯·查布里亚（Vince Chhabria）在周一晚间宣布的简短裁定中指出，，，，，去年9月提起拟议整体诉讼的原告斯科特·陶布（Scott Taub），，，，，就特斯拉的招聘做法提出了“刚刚足够”的事实陈述，，，，，使案件得以进入下一阶段审理。。。。。。

陶布是一名软件工程师。。。。。。他在诉状中称，，，，，特斯拉在招聘历程中保存对美国公民的倒运看待，，，，，倾向雇佣持事情签证的外国员工，，，，，从而降低整体用工本钱，，，，，相关做法违反联邦民权法。。。。。。别的，，，，，他还指控，，，，，特斯拉此前的裁人行动对美国公民影响更为集中。。。。。。

查布里亚法官指出，，，，，特斯拉需就陶布的一项详细指控作出回应——即有一家人力资源外包公司的招聘职员曾见告他，，，，，其申请的工程岗位“仅限H-1B签证持有者”。。。。。。H-1B签证是美国面向高学历外国专业人士的事情签证种别，，，，，科技行业恒久高度依赖这一签证项目。。。。。。

不过，，，，，法官驳回了第二名原告——人力资源从业者索菲娅·布兰德（Sofia Brander）的相关主张。。。。。。查布里亚以为，，，，，关于特斯拉在人力资源岗位上偏好外国员工的说法缺乏可信依据。。。。。。但他给予布兰德两周时间提交修订后的起诉状，，，，，以增补事实陈述。。。。。。

阻止现在，，，，，特斯拉及原告状师尚未回应媒体置评请求。。。。。。特斯拉在此条件交的法庭文件中否定相关指控，，，，，并称这些说法“谬妄”。。。。。。

值得注重的是，，，，，美国总统特朗普此前宣布，，，，，对新签发的H-1B签证征收10万美元用度，，，，，称此举旨在避免企业滥用签证项目、挤占美国本土就业岗位。。。。。。该收费政策现在正面临至少三起诉讼挑战。。。。。。

诉状还指出，，，，，特斯拉在用工结构上高度依赖H-1B签证持有者。。。。。。例如在2024年，，，，，公司在美国本土裁人凌驾6000人（其中绝大大都被以为是美国公民）的同时，，，，，预计新聘用了约1355名签证持有者。。。。。。

对此，，，，，查布里亚法官体现，，，，，除招聘职员的相关表述外，，，，，陶布现在提供的歧视证据仍然有限。。。。。。例如，，，，，2024年的数据仅显示特斯拉昔时雇佣了相当数目的H-1B签证持有者，，，，，但并不可直接证实公司在招聘时优先思量他们而非美国公民。。。。。。

“这些情形使法院对陶布的指控持一定水平的嫌疑态度。。。。。。”查布里亚在裁定中写道。。。。。。

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