推动职普从“形式融通”走向“天润风电科技有限公司实质融通”
新闻：据媒体报道 ，，，，，将于3月1日起施行的《广州市职业教育增进条例》明确 ，，，，，应建设健全职业教育和通俗教育相互融通机制 ，，，，，推动中职与普高学籍互转、学分互认、资源互通；；；；；；推动职业学校与通俗高等学校之间开展意会作育。。。。。 。。。
视察：职普融通是职业教育领域刷新立异的主要抓手之一 ，，，，，能够为差别禀赋和志趣的学生提供多样化、高质量的生长路径。。。。。 。。。我国多地多�？？ ？？ ？？？故缘� ，，，，，为进一步推进职普融通提供了名贵的履历 ，，，，，不过也袒露出一些问题 ，，，，，如不少地区保存“单向流动”以及“中职普高化”倾向。。。。。 。。。
要切实做好职普融通 ，，，，，需要以职普一律为基础条件 ，，，，，完善职普横向融通的顶层设计 ，，，，，优化职普融通的政策情形。。。。。 。。。地方则要起劲探索实践渠道 ，，，，，围绕课程互设、学校�；；；；；ト谟胙е苹ネā⒆试垂蚕淼确矫娲瓷瓒嘀侄嘌陌煅а⒓兄泻弦坏目纬探萄� ，，，，，建构并完善响应的制度系统 ，，，，，从而推动职普从“形式融通”走向“实质融通” ，，，，，真正实现职普“双向奔赴”。。。。。 。。。
期待公益托管护航孩子多彩假期
新闻：正值年关 ，，，，，新业态群体中的网约配送员、快递员等格外忙碌 ，，，，，不少人无暇顾及自家孩子。。。。。 。。。聚焦效劳新业态群体 ，，，，，厦门团市委和思明团区委配合主理寒假爱心托管班 ，，，，，优先为该市6~12岁的新业态群体未成年子女提供爱心托管效劳 ，，，，，解决带娃难问题。。。。。 。。。
视察：假期来临 ，，，，，孩子看护难成为困扰双职工家庭、外来务工家庭的共性难题。。。。。 。。。破解家长的看护焦虑 ，，，，，需要多方行动起来 ，，，，，着力构建普惠性的关爱效劳系统。。。。。 。。。
近年来 ，，，，，多地起劲探索开展普惠公益性假期托管效劳事情 ，，，，，并取得优异效果。。。。。 。。。如青岛开展义务教育学生寒假托管效劳 ，，，，，天天最先及竣事时间与外地正常上下班时间衔接 ，，，，，便于家长接送；；；；；；北京怀柔区去年暑期“怀新妄想”已效劳凌驾6000人次 ，，，，，今年寒假效劳再度升级 ，，，，，引入自愿者陪同 ，，，，，约请救援队开展清静实训等。。。。。 。。。要让假期托管效劳惠及更多学生和家长 ，，，，，需要加大对托管效劳的投入和支持力度 ，，，，，更多关注学生的个性化生长及周全生长的需求 ，，，，，与此同时 ，，，，，还要掘客和链接本区域内的种种资源 ，，，，，为学生提供多元化实践指导。。。。。 。。。期待社会多方携手 ，，，，，汇聚起温暖的协力 ，，，，，让假期成为孩子们生长的“第二课堂”。。。。。 。。。
让未来工程师带着企业“真问题”上学
新闻：据媒体报道 ，，，，，产教深度融合悄然成为高条理科技人才尤其是卓越工程师的主要培育模式。。。。。 。。。如作为校企团结作育的专项研究生 ，，，，，华北电力大学2025届结业生李家兴上学时代 ，，，，，就最先在中国大唐集团生产场景中探索研发新能源场站自取能微型探测装置。。。。。 。。。现在 ，，，，，相关效果已在2个水电站乐成测试验证 ，，，，，他也顺遂入职该集团。。。。。 。。。
视察：工程师是推动工程科技生长的立异主体 ，，，，，国家战略人才实力的主要组成部分。。。。。 。。。2022年我国正式启动卓越工程师作育刷新。。。。。 。。。数据显示 ，，，，，三年多时间内 ，，，，，已有60多名工程硕博士以实践效果获得学位 ，，，，，校企团结招收作育工程硕博士近2.6万人。。。。。 。。。
这种政府主导、工业牵引、高校天润风电科技有限公司支持、多主体加入的人才作育模式 ，，，，，突破了古板人才作育内循环 ，，，，，真正实现了教育与工业的深度融合。。。。。 。。。深入推进工程人才的作育刷新 ，，，，，还要进一步强化政策支持 ，，，，，从招生要求、课程设计到作育计划、评价方法等整个作育链条 ，，，，，都要想步伐让行业、企业愿意投入更多时间和资源深度加入 ，，，，，从而确保教学内容紧跟工业需求动态 ，，，，，确保学生的学习始终处于生产科研实践的最前沿 ，，，，，校企携手推动产教融合育人模式一直完善 ，，，，，从而为工程手艺人才紧缺领域储能赋能。。。。。 。。。（沙洲）