广州2月15日电 (记者河北冀冬风电开发有限公司 程景伟)记者15日从广东省人力资源和社会包管厅获悉，，，，，阻止现在，，，，，广东已设立新就业形态劳动争议纠纷一站式调解中心119个，，，，，累计受理新业态劳动争议纠纷案件6828件，，，，，调解乐成5544件，，，，，调解乐成率达81.2%，，，，，为新业态劳动者撑起“权益�；；； ；；；；；ど � 。。 。。。 。 。。
据先容，，，，，广东聚焦外卖骑手、网约车司机、快递员、网约配送员等新就业形态劳动者权益包管痛点，，，，，尤其是劳动酬金、赏罚、休息、职业危险等现实权益，，，，，坚持和生长新时代“枫桥履历”，，，，，以多部分协同、一站式化解、全链条效劳为抓手，，，，，立异打造新就业形态劳动争议纠纷多元化解系统 。。 。。。 。 。。
面临平台经济快速生长带来的用工新特点、维权新需求，，，，，广东省人力资源和社会包管部分牵头联动法院、司法行政、工会、市场羁系、交通、邮政等单位，，，，，突破部分壁垒、整合资源实力，，，，，构建起“人社主导、多方加入、调裁审衔接、一站式办结”的协同治理名堂 。。 。。。 。 。。该省各地的一站式调解中心整合咨询受理、纠纷调解、执法援助、仲裁指引、司法确认、普法宣传等功效，，，，，实现“一窗受理、一站调解、一网通办”，，，，，让新就业形态劳动者“少跑腿、好维权、快办结” 。。 。。。 。 。。
在机制立异上，，，，，广东周全推行劳动争议“调援裁诉”一体化事情模式，，，，，将调解、执法援助、仲裁、诉讼、执行全链条意会，，，，，推动调解协议快速仲裁审查或司法确认，，，，，提升维权效果权威性与执行力 。。 。。。 。 。。广州、深圳、佛山、东莞等地率先探索“法院+人社+工会”联调机制、新业态用工包管同盟、行业调解事情站等载体，，，，，把效劳端口前移至园区、站点、社区，，，，，就近就地化解矛盾 。。 。。。 。 。。
同时，，，，，广东依托“粤就业”“粤省事”“互联网+调解”平台等数字化渠道，，，，，提供24小时在线申请、视频调解、进度盘问等效劳，，，，，有用破解新业态劳动者时间疏散、流动频仍、维权本钱高的难题 。。 。。。 。 。。
典范案例显示，，，，，深圳某平台企业因谋划调解拟关休营业，，，，，涉及200余名网约车司机劳动酬金与经济赔偿争议，，，，，外地人社、司法、工会快速启动一站式联调，，，，，3日内促成双方告竣一致并完成司法确认；；； ；；；；；广州天河、佛山南海等地一站式调解中心乐成处置惩罚多起外卖骑手薪酬、职业危险包管等群体性纠纷，，，，，通过柔性调解、专业释法、暖心折务，，，，，既维护劳动者正当权益，，，，，又助力平台企业合规谋划、稳固生长 。。 。。。 。 。。
广东省人力资源和社会包管厅相关部分认真人体现，，，，，该厅将会同广东省总工会落实广东省人民政府2026年十件民生实事，，，，，重点培育新就业形态劳动纠纷一站式调解平台超30个 。。 。。。 。 。。(完)
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