“离春节没剩几天，，，，，想约个上门四川蜀科立异手艺有限公司保洁做全屋大扫除，，，，，在线上已经约不到好的档期了，，，，，只能约晚上。。。。。。”上海市民王先生的困扰，，，，，正是当下春节前家政效劳行业市场火爆场景的真实写照。。。。。。

“除旧迎新”的古板习俗催生家政保洁消耗热潮。。。。。。距2026年春节仅剩一周，，，，，北京、上海等一线都会家政市场迎来最忙碌的时刻。。。。。。

线上平台预约通道秒空，，，，，线下门店咨询电话铃声一直，，，，，资深保洁员日薪突破千元仍“一嫂难求”。。。。。。

线上效劳时段预约“秒光”，，，，，线下门店加价预约

“去年'双11'我在京东囤了保洁券，，，，，但现在基本上预约不到什么正常时间了，，，，，别指望双休日了，，，，，事情日也只有晚上了。。。。。。”上海松江区消耗者李女士无奈地告诉贝壳财经记者。。。。。。

京东抵家数据显示，，，，，1月以来京沪地区春节保洁预约量同比激增52%，，，，，腊月二十三至二十九的黄金时段订单早已告罄。。。。。。美团数据显示，，，，，近两周，，，，，“家政”要害词搜索量环比增添超158%，，，，，一样平常保洁2小时团购套餐最受用户青睐，，，，，较去年夏历同期相比，，，，，搜索量增添1.5倍，，，，，订单量实现翻倍。。。。。。北京、上海、成都、深圳、广州、重庆、杭州、天津、武汉、西安跻身天下家政保洁效劳主要消耗市场，，，，，这些都会的消耗需求集中释放，，，，，成为发动行业热度上涨的焦点。。。。。。

在上海徐汇区一家门店内，，，，，认真人王磊的电话险些未停歇。。。。。。“今天已接20多个预约，，，，，但能调理的保洁员只剩5人。。。。。。”他擦着汗诠释，，，，，春节前订单量达通常4倍，，，，，近四成员工已返乡，，，，，“留下主干日薪从350元涨至1000元，，，，，仍有客户排队加价预约。。。。。。”正在期待的张先生苦笑：“加300元也认了，，，，，总不可让70岁的怙恃爬窗擦玻璃。。。。。。”

企查查数据显示，，，，，阻止2月9日，，，，，海内现存家政相关企业293.18万家。。。。。。近十年家政相关企业存量规模一连增添，，，，，2025年尾天下相关企业存量规模达290.38万家，，，，，较十年前（2016年）增添4倍有余。。。。。。从注册资原来看，，，，，家政相关企业多为轻量级企业，，，，，注册资源在200万元以下的相关企业共计占比近八成。。。。。。从地区漫衍来看，，，，，现存家政相关企业多漫衍在华东地区，，，，，占比达37.67%。。。。。。注册量方面，，，，，2025年整年注册50.98万家相关企业，，，，，阻止现在，，，，，今年已注册4.67万家。。。。。。

年俗刚需撞上“返乡潮”，，，，，动态定价与“共享员工”破冰

“春节大扫除是刻进中国人骨子里的仪式感。。。。。。”上海家庭效劳业协会专家李响剖析，，，，，2026年春节较往年偏晚，，，，，叠加消耗信心一连回升，，，，，高端保洁，，，，，全屋深度清洁、除螨养护需求同比增35%。。。。。。更要害的是，，，，，家政从业者超七成为外地务工职员，，，，，腊月廿后集中返乡导致供应锐减。。。。。。“这是市场对季节性缺口的理性调理。。。。。。”李响指出，，，，，与2025年相比，，，，，今年“错峰预约”意识增强，，，，，但需求集中度仍超预期。。。。。。

美团数据显示，，，，，近两周，，，，，“家政”要害词搜索量环比增添超158%，，，，，相关谈论讨论量环比增添82%，，，，，消耗热度一连攀升。。。。。。

从消耗人群来看，，，，，家政效劳受众笼罩普遍，，，，，其中30-35岁人群占比最高，，，，，靠近27%，，，，，成为年前保洁消耗的焦点群体。。。。。。从消耗偏好与趋势来看，，，，，市民对保洁效劳的细腻化、专业化需求一直提升，，，，，今年深度保洁需求一连走高，，，，，3小时、4小时深度保洁套餐增添势头显着，，，，，环比订单量增添均超50%。。。。。。

“这两周订单量比去年增添超三成，，，，，擦窗保洁是所有项目中近期增添最快的项目，，，，，比一样平常增添了2倍，，，，，已经泛起求过于供的情形。。。。。。订单的增添也带来了保洁效劳职员收入的增添。。。。。。春节前需求上涨，，，，，让保洁效劳职员人均收入近两周上涨超七成，，，，，比去年同期上涨近三成。。。。。。”春晖抵家认真人仲作宇向贝壳财经记者先容。。。。。。

热度之后，，，，，行业怎样“长红”？？？？？四川蜀科立异手艺有限公司业内预计，，，，，正月初八起市场将快速降温，，，，，价钱回归常态。。。。。。专家建议消耗者，，，，，提前15天预约、选择节后效劳更划算；；；；；；；；久远看，，，，，家政行业需破解“潮汐式用工”困局——通过建设弹性薪酬系统、推动职业化培训、生长智能清洁工具，，，，，将节日“爆发力”转化为整年“续航力”。。。。。。