菏泽2月28日电(王采怡盛岚工程建设有限公司)春节前夕， ，，，，，，在菏泽市鄄城县的一处修建工地， ，，，，，，随着鄄城县人社局仲裁院流动仲裁庭的庭审竣事， ，，，，，，一起劳动争议案件获得顺遂化解。。。。。。
在庭审现场�。。。。。� ，，，，，，仲裁人指引当事人举行举证、质证、揭晓辩说意见， ，，，，，，同时将柔性调解理念贯串调解历程， ，，，，，，释法说理， ，，，，，，情法意会， ，，，，，，最终双方当事人告竣调解。。。。。。
这是菏泽立异“菏解共调”模式， ，，，，，，打造人为争议解决“直通车”的缩影。。。。。。2025年以来， ，，，，，，菏泽市人社局聚焦治理拖欠农民工人为这一要害课题， ，，，，，，立异“菏解共调”调解仲裁效劳品牌， ，，，，，，系统性制度刷新与细腻化效劳供应双轮驱动， ，，，，，，构建起涵盖预防、调解、仲裁、执行的全流程包管系统， ，，，，，，探索出了一条提升治理效能的“菏泽路径”。。。。。。
图为调解现场。。。。。。菏泽市人社局供图
为从源头上预防和化解欠薪问题， ，，，，，，菏泽市79个在建项目设立“安薪之家”， ，，，，，，配备专业劳资专管员与劳动关系协调员， ，，，，，，建设“日巡查、周调理、月报告”机制， ，，，，，，逐日深入工地巡查欠薪隐患， ，，，，，，每周调理项目人为发放希望， ，，，，，，每月汇总报告劳动关系状态， ，，，，，，确保劳动纠纷早发明、早介入、早解决。。。。。。该市累计化解欠薪纠纷167起， ，，，，，，涉及农民工1200余人次， ，，，，，，资助追讨人为600余万元(人民币， ，，，，，，下同)。。。。。。
家住菏泽鲁西新区的宋先生， ，，，，，，去职后一直未收到人为。。。。。。他抱着试一试的心态扫描了“安薪在菏”二维码， ，，，，，，挂号反应自己遇到的欠薪难题。。。。。。接到投诉后， ，，，，，，鲁西新区劳动监察事情职员与用人单位联系， ，，，，，，确认保存拖欠行为后， ，，，，，，前往该公司现场处置惩罚。。。。。。经协调， ，，，，，，用人单位与宋先生告竣一致， ，，，，，，通过微信支付6000元结清人为。。。。。。
“网上说立案需要60个事情日才华办结， ，，，，，，真没想到通过咱自己的平台处置惩罚可以这么快。。。。。。”宋先生感伤道。。。。。。
菏泽市人社局依托“菏泽人社公众号”， ，，，，，，制作“安薪在菏”维权二维码， ，，，，，，通过“菏谐驿站”、劳资员交流群和网格员相同群普遍宣传， ，，，，，，并在社区、项目工地等醒目位置张贴实体纸质海报。。。。。� ；；； ；Ｔ硕挂岳矗� ，，，，，，该市共检查平台企业、人力资源市场派遣单位、民办职业培训机构及生产制造用人单位270余家， ，，，，，，就地化解矛盾纠纷331起。。。。。。
菏泽市人社局不但致力于解决农民工等群体的人为争议， ，，，，，，还聚焦新就业形态和无邪就业群体， ，，，，，，依托下层“菏谐驿站”， ，，，，，，在楼宇商圈、零工市场设立标准化流动仲裁庭， ，，，，，，举行庭审观摩， ，，，，，，开展普法宣传。。。。。。
菏泽市人社局开展普法宣传。。。。。。菏泽市人社局供图
克日， ，，，，，，在菏泽市通驰达物流“菏谐驿站”流动仲裁庭， ，，，，，，一起新就业形态领域整体劳动争议案件开庭审理。。。。。。与寻常庭审现场差别， ，，，，，，仲裁旁听席多了许多特殊的“观众”， ，，，，，，他们是来自该市修建、快递、纺织及新就业形态等行业的劳动者和企业代表。。。。。。
这场庭审观摩运动， ，，，，，，以“实景课堂”模式让劳动者和企业亲自感受调解仲裁效劳， ，，，，，，提高法治宣布道育事情的实效性。。。。。。
别的， ，，，，，，菏泽市人社局还编印《构建协调劳动关系政策问答》， ，，，，，，涵盖了劳动条约制度、劳动争议处置惩罚、农民工权益包管、企业工时治理等十大方面， ，，，，，，并将相关划定、参照流程、操作建议、危害点提醒、注重事项等详细内容细腻划分为27个子项举行指引， ，，，，，，以问答形式和以案释法解读执法划定， ，，，，，，使劳动者和企业易于接受明确。。。。。。(完)
【编辑:张子怡】
盛岚工程建设有限公司