新智元报道
编辑：元宇
【新智元导读】当OpenAI亲手放弃「瞻仰星空」，，，，， ，，一家誓言用AGI造福全人类的AI圣殿，，，，， ，，正在履历一场理想主义的倒退。。。。。
OpenAI正在「杀死」OpenAI？？？？？？？？
5000亿估值、处于「资源结构」悬崖边沿的OpenAI，，，，， ，，正在履历一场理想主义的倒退！
是的，，，，， ，，为了对抗Anthropic和谷歌，，，，， ，，奥特曼决议不再「浪漫」。。。。。
这家一经坚持「为全人类造福」理想主义的AI实验室，，，，， ，，不得不亲手抹杀一经引以为傲的「瞻仰星空」文化。。。。。
最新新闻显示，，，，， ，，奥特曼已将公司焦点资源从探索性的长线研究（Blue-sky research）周全倾斜至旗舰产品ChatGPT的工程化刷新。。。。。
这一战略调解，，，，， ，，导致包括前研究副总裁Jerry Tworek在内的多位焦点元老因理念不同而心寒出走。。。。。
非焦点大模子项目面临资源枯竭，，，，， ，，Sora团队被边沿化，，，，， ，，基础研究沦为「二等公民」……
这一系列转变让一些元老研究员叹息：这里已容不下瞻仰星空！
现在，，，，， ，，OpenAI这种急功近利的转型，，，，， ，，已导致了内部工程师潜逃和市场的残酷反噬。。。。。
OpenAI拉响「红色警报」，，，，， ，，并没有影响Claude在AI编程工具领域「曲棍球棒式」的增添曲线！
前ThoughtWorks首席数字官Marcelo De Santis在LinkedIn发帖说道。。。。。
Claude的爆发式增添揭开一个冷漠真相：工程师没有忠诚度，，，，， ，，他们只会用脚投票。。。。。
前OpenAI首席科学家Ilya Sutskever曾在去年年底的一次访谈中谈到，，，，， ，，AI的「扩展时代」已走向止境，，，，， ，，现在进入「研究时代」：
纯粹的预训练+大规模模子+单次训练模式已遇瓶颈，，，，， ，，要实现AGI（人工通用智能），，，，， ，，需要通过迭代学习、真真相形安排和价值对齐等基础研究来构建更靠近人类智能的系统。。。。。
OpenAI团结首创人兼总裁Greg Brockman此前也曾体现，，，，， ，，由于用户需求高涨，，，，， ，，OpenAI不得不将大宗盘算资源从研究中重新分派出去。。。。。
这些转变，，，，， ，，在网友看来，，，，， ，，并不是什么好兆头。。。。。
他们原本最大的优势就是研究上的领先，，，，， ，，但现在可能只剩下品牌优势了：人们曾把「ChatGPT」等同于「AI」。。。。。
开发者没有忠诚度
只看谁的工具「更尖锐」
就在OpenAI内部进入全员战备的「红色警报」状态时，，，，， ，，Marcelo敏锐地捕获到Claude在AI编程工具领域，，，，， ，，爆出了一条典范的「曲棍球棒式」增添曲线。。。。。
在代码的天下里，，，，， ，，好用即正义。。。。。
因此，，，，， ，，工程师也许是这个天下上最现实、最没有「品牌滤镜」的群体。。。。。
一时激增的下载量并不代表忠诚，，，，， ，，它只代表此时现在，，，，， ，，你比别人好用。。。。。
这一点就像Marcelo说的，，，，， ，，工程师很是�？？？？？？？粗匮≡袢ǎ�
当Claude能帮他们更快地写完代码、更少地修Bug时，，，，， ，，谁还会死守着ChatGPT不放？？？？？？？？
这也展现了一个更深层的逻辑：无论OpenAI，，，，， ，，照旧其它AI实验室，，，，， ，，他们引以为傲的品牌护城河，，，，， ，，在实打实的生产力提升眼前，，，，， ，，懦弱得不堪一击。。。。。
被竞争敌手的爆发式增添吸走用户，，，，， ，，关于OpenAI来说，，，，， ，，还不是最让它头疼的。。。。。
更为「釜底抽薪」的转变，，，，， ，，是OpenAI的战略调解，，，，， ，，摇动了一经重视研究的文化，，，，， ，，致使一些焦点研究员的流失，，，，， ，，损害了企业未来的基本。。。。。
只有ChatGPT才是亲儿子
其余皆是「二等公民」
「红色警报」拉响之后，，，，， ，，OpenAI内部也爆发了一场「资源内战」。。。。。
当奥特曼将所有焦点资源，，，，， ，，都毫无保存地倾向ChatGPT后，，，，， ，，在OpenAI这个重大的商业帝国里，，，，， ，，ChatGPT成了唯一的「亲儿子」，，，，， ，，它险些吸干了一切焦点资源。。。。。
据多位内部知情人士透露，，，，， ，，为了与Google和Anthropic举行这场「割喉式」的军备竞赛，，，，， ，，OpenAI内部所有的顶级资源：算力、数据、最智慧的算法工程师，，，，， ，，全都被强制向ChatGPT倾斜。。。。。
一位知情人士直言：「OpenAI现在把语言模子完全看成一个工程问题。。。。。即通过一直扩大算力、堆算法、喂数据，，，，， ，，从中榨取哪怕一丁点的性能提升。。。。。」
那些一经让OpenAI熠熠生辉的基础研究，，，，， ，，以及不直接赚钱的探索性研究（Blue-sky research）全都靠边站了。。。。。
若是你所在的团队不是搞大语言模子的，，，，， ，，基本上是拿不到太多算力额度预算的。。。。。
好比认真Sora（视频天生）和DALL-E（图像天生）的团队正面临被忽视、资源枯竭的拮据现状。。。。。
缘故原由很简朴：它们被以为与ChatGPT的焦点战略「关联不大」。。。。。
一位内部员工无奈地叹息：
若是你想做真正前沿、探索性的研究，，，，， ，，在现在的OpenAI会很是难题。。。。。一旦你不在焦点团队里，，，，， ，，事情就会变得极其政治化。。。。。
不搞ChatGPT，，，，， ，，你就是「二等公民」。。。。。
这种急功近利的「简单化」，，，，， ，，虽然可能在短期内保住市场份额，，，，， ，，但它正在杀死OpenAI的灵魂。。。。。
谁人一经充满了好奇心、愿意为未知买单的AI实验室，，，，， ，，正在酿成一家平庸的、只为KPI奔命的硅谷大厂。。。。。
七年功勋元老心寒出走
这里已禁止「瞻仰星空」
这种资源大转移和基础研究边沿化，，，，， ，，最先破碎的是一些元老研究员的心。。。。。
今年1月，，，，， ，，OpenAI研究副总裁Jerry Tworek宣布去职。。。。。
这可不是通俗的跳槽。。。。。
Tworek已在OpenAI待了整整七年。。。。。
他见证了这家公司从默默无闻到火爆全球的全历程，，，，， ，，是认真ChatGPT「推理」研究的焦点人物。。。。。
他的离去，，，，， ，，最主要的一个缘故原由是「基础研究」信仰的崩塌。。。。。
Tworek想做的是「一连学习」（Continuous Learning），，，，， ，，让模子在吸收新数据的同时，，，，， ，，还能保存既有的知识。。。。。
这是通往通用人工智能（AGI）的一条主要路径，，，，， ，，但这条路似乎有些太慢了，，，，， ，，不太切合OpenAI现在的赚钱节奏。。。。。
知情人士透露，，，，， ，，Tworek多次向治理层申请更多的算力和职员支持无果，，，，， ，，最后的导火索，，，，， ，，是他与首席科学家Jakub Pachocki的冲突。。。。。
Pachocki更看好现有的、能快速收效的大语言模子架构。。。。。公司需要的是能马上落地的产品，，，，， ，，而不是不知何年何月才华跑通的理论。。。。。
这是两种价值观的决裂，，，，， ，，并没有严酷的对错。。。。。
一种是「瞻仰星空」，，，，， ，，愿意为了科学的未知去冒险；；；；；；另一种是「垂头捡六便士」，，，，， ，，为了商业胜利和竞争敌手厮杀。。。。。
Tworek的脱离，，，，， ，，被视作OpenAI理想主义的一种倒退。。。。。
不但是他，，，，， ，，认真模子政策研究的Andrea Vallone也跳槽去了Anthropic。。。。。
她之前的研究偏向是怎样应对用户对ChatGPT爆发「情绪依赖」后的心理康健问题，，，，， ，，在公司猖獗追求增添确当下，，，，， ，，这种伦理研究显然显得格格不入。。。。。
尚有经济学家Tom Cunningham也选择了脱离。。。。。
他体现OpenAI正在偏离中立的研究立�。。。。。�，，，， ，，转而去做那些更有利于公司公关形象的事情。。。。。
一位前高级员工道出了其中无奈：
理论上，，，，， ，，公司说愿意支持种种研究。。。。。但现实上，，，，， ，，资源分派极其势利。。。。。你会真切地感受到，，，，， ，，相关于焦点项目，，，，， ，，自己就是个弃子。。。。。
比人才流失更恐怖的是，，，，， ，，留下来的人都只想着怎么把ChatGPT的性能再提升0.1%，，，，， ，，而不再关注其它。。。。。
OpenAI在官方博客中体现，，，，， ，，企业使命是为了「确保AGI造福全人类」。。。。。
2019年OpenAI在建设OpenAI LP时果真诠释过：
他们希望「乐成后创立的大部分价值能惠及所有人」，，，，， ，，并设计了投资回报封顶（早期投资者回报封顶100x，，，，， ，，未来轮次预期更低）。。。。。
这至少是一个很典范的「理想主义」的制度化设计。。。。。
但在AI军备竞赛的大情形下，，，，， ，，这些理想主义最多只能停留在官方博客的宣传栏里。。。。。
现在OpenAI泛起出的，，，，， ，，更多是在理想和现实之间高度矛盾的一种状态：
它既推动清静叙事，，，，， ，，也在强商业化蹊径上快速前进，，，，， ，，并引发过内部与外部的多次争议。。。。。
关乎3000万开发者运气的「范式大转移」
看完了巨头厮杀和高管去职，，，，， ，，我们将视线收回到通俗人身上。。。。。
在Marcelo看来，，，，， ，，软件工程正在履历一场从「逐行代码」到「并行编排智能体」的彻底重构，，，，， ，，也将全球3000万开发者带到了一个十字路口。。。。。
以前，，，，， ，，开发者的焦点竞争力是写代码的能力，，，，， ，，但在AI编程助手已经能将生产力提升20%，，，，， ，，甚至翻倍的今天，，，，， ，，纯粹的「写代码」已经不再是焦点竞争力了。。。。。
开发者的事情范式变了：未来他们将不再是代码的搬运工，，，，， ，，而成了AI智能体的「指挥官」。。。。。
他们需要做的是并行编排多个AI Agent（智能体），，，，， ，，让它们去构建、去测试、去交付产品。。。。。
这时需要的是更高条理的判断力、履历和系统性头脑。。。。。
好比，，，，， ，，Andrej Karpathy就曾体现自己的编程事情流，，，，， ，，已经从「80%手写代码+ 20%AI天生代码」酿成「20%手写代码+ 80% AI天生代码」。。。。。
OpenClaw（Clawdbot）开发者Peter Steinberger，，，，， ，，以为现在的开发已从「Vibe Coding」（气氛编程）进化为「署理工程」。。。。。
他不再阅读代码，，，，， ，，而是「视察」代码流，，，，， ，，通过5-10个Agent并行事情完成使命。。。。。
网友评价Steinberger是个指挥家，，，，， ，，GPT和Claude就是他的乐团，，，，， ，，「一人即成一支军队」。。。。。
现在，，，，， ，，Steinberger已成为「Vibe Coding」的重度用户，，，，， ，，甚至在外出社交时他也会在手机上「vibe coding」（气氛编程），，，，， ，，他以为AI让自己重新找回了编程的兴趣。。。。。
而最近大火的Moltbook，，，，， ，，也被曝出大宗依赖 「vibe coding」构建。。。。。
Moltbook的首创人Matt Schlicht更是体现自己一行代码都没写过：
我只是敌手艺架构有个构想，，，，， ，，而AI让它酿成了现实。。。。。
这些编程大神们的案例，，，，， ，，印证了Marcelo口中所说的，，，，， ，，全球3000万开发者正在面临一场编程范式的大转移。。。。。
而在这场大转移中，，，，， ，，无论Codex，，，，， ，，照旧Claude，，，，， ，，这些大模子只是你的工具，，，，， ，，好比租来的「雇佣兵」，，，，， ，，开发者应当思索的是怎样掌握系统性头脑，，，，， ，，学会怎样指挥AI军团。。。。。
未来，，，，， ，，只有能驾驭AI的人才不会被AI镌汰。。。。。
有意思的是，，，，， ，，Steinberger信托的AI工具是OpenAI的Codex，，，，， ，，他以为Claude的Opus模子bug太多，，，，， ，，而Codex可以更好地驾驭大型代码库。。。。。
克日，，，，， ，，奥特曼也曝出自家的Codex太好用，，，，， ，，「我感应有些无用，，，，， ，，这让我很难过」。。。。。他还曝出接下来一个月会陆续推出一系列Codex相关的激感人心的产品。。。。。
无论OpenAI和Claude怎样打得头破血流，，，，， ，，通俗开发者只体贴哪个工具更好用。。。。。
开发者这种不站队的「中立姿态」，，，，， ，，给了OpenAI还击Anthropic「曲棍球」式增添的一次时机。。。。。
参考资料：
https://x.com/RihardJarc/status/2018407058903650465%20
https://www.li湖北楚风文旅集团有限公司nkedin.com/posts/marcelodesantis_openai-claude-orchestrating-activity-7420806484386541568-Ir2g/