据Insider Gamin盛岚工程建设有限公司g报道，，，，，，，育碧于昨日召开了一时势向全体内部员工的员工大会，，，，，，，以问答形式睁开，，，，，，，旨在增强员工对公司未来刷新偏向的信心。。。。。Insider Gaming体现，，，，，，，他们在“差池外果真”的条件下获得了该大会的录音。。。。。

有员工在提问中引用了Insider Gaming近期的展望，，，，，，，即最新一轮本钱削减步伐可能导致凌驾2000个岗位被吊销。。。。。育碧首席财务官Frederik Duguet（下图）对此做出了回应。。。。。

他体现：“首先，，，，，，，我们必需很是明确地说明，，，，，，，我们从未在对外层面披露过这样的数字，，，，，，，正如我适才所说，，，，，，，我们今天也不会宣布更多决议。。。。。虽然，，，，，，，确实可以确认的是，，，，，，，我们将推进进一步、有针对性的结构性调解，，，，，，，由于我们需要重新调解组织规模并降低本钱。。。。。”

他随后增补体现，，，，，，，在将于2026年3月31日竣事、并于5月宣布的年度财务报告中，，，，，，，“我们（育碧）可以预期，，，，，，，到3月时的员工总数将显着低于去年9月的水平”。。。。。数据显示，，，，，，，育碧在2025年9月的员工总数为17097人。。。。。至于“显着低于”详细意味着几多，，，，，，，他并未作出进一步说明。。。。。

在本次聚会中，，，，，，，最受关注的问题之一，，，，，，，围绕着育碧目今推行的“创意事情室群（Creative House）”架构睁开，，，，，，，员工们体贴的是：若是某个创意事情室群无法实现盈利，，，，，，，最终碰面临怎样的处置惩罚效果。。。。。

对此，，，，，，，育碧首席财务官Frederik Duguet回应称：“首先，，，，，，，我想再次强调，，，，，，，我们设立创意事情室群的初志，，，，，，，是为了让它们走向乐成。。。。。我们希望它们赢，，，，，，，这正是我们所做这一切的基础目的。。。。。”

“虽然，，，，，，，我们也必需熟悉到，，，，，，，并非所有事情室在第一天就能实现盈利，，，，，，，但要害在于，，，，，，，这五个事情室群能否着眼未来几年，，，，，，，判断它们在多洪流平上能够一连推动育碧整体业绩的改善。。。。。”

他随后增补道：“若是在几年之后，，，，，，，某个事情室依然无法实现盈利，，，，，，，或者其体现低于治理层的预期，，，，，，，那么我们最终会回溯问题的泉源，，，，，，，并与该事情室的总司理及其治理团队睁开讨论，，，，，，，看看是否尚有步伐将其拉回抵达标和盈利的轨道上。。。。。”

Frederik Duguet进一步体现：“因此，，，，，，，出售某个创意事情室确实是一种可能性，，，，，，，但它不应当成为优先选项。。。。。”

“若是我们放宽视角、评估更多可能性，，，，，，，若是能够找到一位强有力且充满动力的相助同伴，，，，，，，双方在恒久愿景上告竣一致，，，，，，，并且陪同着一笔主要的资金注入，，，，，，，能够为品牌的未来生长提供投入动力——若是这一切对事情室自己或对育碧整体都是有利的，，，，，，，那么这将是一个可以思量的偏向。。。。。”

“显著低于”“未来几年视察”“不作为优先选项”——这些模糊表述贯串了整场回应。。。。。站在员工或玩家的角度，，，，，，，你更关注的是裁人规模自己，，，，，，，照旧育碧在创意事情室群模式下，，，，，，，是否真的找到了能恒久维持内容产出的准确偏向？？？？？？接待在谈论区谈谈你的判断。。。。。

本文由游民星空制作宣布，，，，，，，未经允许榨取转载。。。。。

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