乌鲁木齐2月18日电 题腾越口岸效劳有限公司：新疆：劳动关系既协调又有温度
作者 张家伟
去年深秋的乌鲁木齐， ，，， ，， ，，召开了一场聚焦于劳动关系的钻研会。。。。。但比钻研会自己更引人注目的， ，，， ，， ，，是会场内外一个个通俗劳动者分享的故事。。。。。从纺织女工到天下劳模， ，，， ，， ，，从“快递小哥”到跨国司机， ，，， ，， ，，他们讲述的故事展现出同样的图景：在新疆， ，，， ，， ，，事情不但是生计， ，，， ，， ，，更是尊严与未来。。。。。
这些故事背后， ，，， ，， ，，是一套以《协调劳动关系新疆实践》为蓝本的建设愿景， ，，， ，， ，，让新疆职工的权益包管， ，，， ，， ，，成为可触及的一样平常。。。。。
从“共商共建共享”的协同治理， ，，， ，， ，，到“三源共治”的纠纷化解， ，，， ，， ，，再到企业与职工的利益共享平台， ，，， ，， ，，这些探索让劳动领域的公正与效率得以平衡， ，，， ，， ，，让职工权益有包管、企业生长有动力、社会运行更协调而有温度。。。。。
让协商成为生长的引擎
新疆劳动关系的稳固， ，，， ，， ，，在于将“共商共建共享”从理念转化为一样平常唬�；；；；�。。。。。新疆各级工会一连开展整体协商提质增效专项行动， ，，， ，， ，，维护职工利益。。。。。
在国能新疆化工集团公司， ，，， ，， ，，让职工从“旁观者”酿成“加入者”。。。。。近三年， ，，， ，， ，，152项职工合理化建议被接纳实验， ，，， ，， ，，内容从手艺刷新延伸到生涯福利。。。。。“协商效果要公示， ，，， ，， ，，执行情形要反响， ，，， ，， ，，这样闭环， ，，， ，， ，，各人才至心认同。。。。。”该企业工会主席许长亮说， ，，， ，， ，，其整体协商让职工“有话能说、语言管用”， ，，， ，， ，，公司也因此入选国家康健企业优异案例。。。。。
新疆际华七五五五职业装有限公司通过整体协商签署了有关推广手艺立异、品级人为等专项整体条约。。。。。新疆睿沣纺织将“共商”融入生产班组， ，，， ，， ，，薪酬明细每周公示， ，，， ，， ，，疑惑就地解答。。。。。针对育龄女职工推行的弹性事情制， ，，， ，， ，，正是与职工充分相同后的立异安排。。。。。这样的例子数不堪数。。。。。
快递员杨林发则感受到了“共建”温度， ，，， ，， ，，公司不但包管“五险一金”， ，，， ，， ，，更建设站点相助群， ，，， ，， ，，“遇到突发状态， ，，， ，， ，，一个电话， ，，， ，， ，，同事就来接力。。。。。”
把纠纷化解在萌芽状态
面临潜在的劳资矛盾， ，，， ，， ，，新疆探索的“三源共治”模式， ，，， ，， ，，致力于在源头预防、前端调解、实质化解上下功夫， ，，， ，， ，，形成了多方协同的治理网络。。。。。
这一机制强调预防在先。。。。。新疆职工平均人为自刷新开放以来呈显著上涨趋势， ，，， ，， ，，且一连开展治理欠薪事情， ，，， ，， ，，把危害和纠纷化解在萌芽状态， ，，， ，， ，，许多企业将劳动条约签署、社保缴纳、薪酬规则透明化， ，，， ，， ，，从泉源镌汰争议。。。。。
顺丰速运(新疆)有限公司等企业为快递员缴纳“五险”， ，，， ，， ，，提供带薪休假、餐补车补等福利， ，，， ，， ，，塔克什肯口岸“国际司机之家”整合远程医疗、双语效劳、货源对接等功效， ，，， ，， ，，打造跨境劳动者权益包管的综合效劳平台。。。。。
得益于系统的源头治理， ，，， ，， ，，新疆欠薪爆发率已一连降至历史低位， ，，， ，， ，，劳动关系的协调更为稳固。。。。。
利益共享， ，，， ，， ，，实现共赢
新疆协调劳动关系， ，，， ，， ，，不但局限于简朴的权益包管， ，，， ，， ，，更致力于构建企业与职工运气相连的利益共享平台， ，，， ，， ，，实现共赢。。。。。
天下劳模托合提·尼牙孜， ，，， ，， ，，从维修工生长为手艺专家， ，，， ，， ，，得益于企业提供的“师带徒”和一连培训系统。。。。。在国能新疆化工， ，，， ，， ，，“治理+手艺”双通道提升机制和手艺竞赛， ，，， ，， ，，让数百名一线工人获得职业手艺品级提升。。。。。关于阿曼古丽·艾则孜这样一经的“家庭妇女”， ，，， ，， ，，企业为其提供了完善的帮扶制度和权益包管， ，，， ，， ，，提高其事情效率， ，，， ，， ，，收入提升直接带来了生涯的改变。。。。。
职工手艺提升推动企业手艺前进与生产效率提高， ，，， ，， ，，企业效益增添又通过合理的薪酬系统、立异奖励反哺职工。。。。。钵施然公司的国产采棉机走向外洋市场， ，，， ，， ，，其中凝聚着每一位手艺工人的智慧；；；；；；企业利润增添， ，，， ，， ，，也意味着职工收入和职业生长空间的扩大。。。。。
新疆劳动关系的协调面目， ，，， ，， ，，源于将劳动者真正放在心上。。。。。通过“共商”谛听声音， ，，， ，， ，，通过“共治”化解纷争， ，，， ，， ，，通过“共享”改变未来。。。。。当每一位劳动者都能凭手艺赢得尊重、靠斗争获得幸福， ，，， ，， ，，协调与温度便会长存。。。。。(完)
【编辑:王琴】
<腾越口岸效劳有限公司/p>