“扫码就能提建议、上传隐患，，，，，陕西关中现代农业有限公司最快两小时就能获得回应，，，，，太利便了！”日前在浙建集团所属浙江省建工集团有限责任公司承建的省智能船舶立异中心项目工地上，，，，，来自安徽的钢筋工束杨林对着手机里的“听‘建’码上办”小程序竖起了大拇指。。。。。。。。

近年来，，，，，浙建集团工会驻足修建行业特征，，，，，以效劳职工、包管清静为焦点，，，，，通过机制立异、数字赋能、精准效劳等多元行动，，，，，构建起全员加入、全历程管控、全要素协同的清静治理系统，，，，，让清静生产防地越筑越牢。。。。。。。。

在浙建在建项目工地办公区，，，，，工人随时可以扫码反应诉求。。。。。。。。 浙江工人日报记者邹伟锋 摄

搭建民声直通车

正向激励共治动能

在修建施工行业，，，，，劳务工人漫衍广、流动性强，，，，，清静生产治理始终面临诉求转达不畅、隐患发明滞后等问题，，，，，针对劳务工人诉求转达“最后一公里”难题，，，，，浙建集团工会于2025年上半年自主研发上线“听‘建’码上办”小程序，，，，，这款集“建议征集、欠薪投诉、政策咨询、整改反响”于一体的数字化平台，，，，，嵌入“修建工人欠薪投诉”专项通道，，，，，推动矛盾化解从“事后处置惩罚”向“事前稳控”转型。。。。。。。。

现在，，，，，847个在建项目的工地围挡、宿舍区、食堂等地，，，，，都张贴着一张二维码，，，，，让差别地区、差别语种的修建工人都能便捷表达诉求。。。。。。。。阻止去年12月尾，，，，，平台累计受理种种职工述求事项156件，，，，，办结知足率高达99.3%，，，，，欠薪平台投诉量同比下降25%，，，，，平台成为工人心中“随叫随到”的民声直通车。。。。。。。。

同时，，，，，团结浙建集团工会牵头升级的“全域事故隐患内部举报奖励”系统，，，，，建设“隐患品级+孝顺价值”双维度奖励模子，，，，，让隐患发明有章可循、有奖可拿。。。。。。。。“发明一处脚手架清静隐患，，，，，能实时消除危害，，，，，还能拿到奖励，，，，，现在各人都自动当起清静‘吹哨人’！”一线清静总监金冠琼的话，，，，，道出了集团工会举报奖励机制的实效。。。。。。。。2025年以来，，，，，受理有用清静隐患举报327条，，，，，同比增添82%，，，，，累计发放奖励9.8万元。。。。。。。。得益于全员加入的监视网络，，，，，集团重大隐患整改率一连两年坚持100%，，，，，走出了一条具有修建行业特色的群众性清静监视之路。。。。。。。。

强化安监步队建设

精准关爱凝聚协力

清静治理，，，，，步队是基础。。。。。。。。近年来，，，，，浙建集团工会一连推进清静总监制度落实，，，，，在251个重点重大项目所有配备专职清静总监，，，，，筑牢清静羁系“第一道防地”。。。。。。。。同时，，，，，浙建集团工会高质量协办天下“安康杯”竞赛运动暨修建行业项目清静总监大交锋决赛，，，，，并立异开展企业内部“线上理论+现场实操”大交锋，，，，，对209名清静总监、848名清静员实验全笼罩考评，，，，，优异者纳入后备人才库，，，，，末位者动态调解。。。。。。。。借助“智慧工地”平台，，，，，班前会、隐患排查、整改验收全流程实现线上化，，，，，隐患平均整改周期缩短至48小时内，，，，，清静羁系效能大幅提升。。。。。。。。

别的，，，，，浙建集团工会以“同心偕行”专项行动为抓手，，，，，推动关爱效劳从“普惠笼罩”向“精准滴灌”跃升。。。。。。。。一连18年开展“修建工人相同日运动”，，，，，一连8年举行“双节双协会”运动，，，，，每年双节慰问金额达百万元，，，，，爱心寒托班入选天下总工会“我最喜欢的托管班”。。。。。。。。职代会专题报告制度周全落实，，，，，让职工民主监视权获得制度化包管。。。。。。。。

浙建集团将“金点子”征集与“码上办”平台深度融合，，，，，勉励职工为清静生产建言献策，，，，，让工人从被动接受治理的“治理工具”，，，，，转变为自动加入治理的“治理主体”。。。。。。。。一个个务实管用的建议、一次次实时有用的反响，，，，，成为推动企业清静生产形势一连稳固的主要实力。。。。。。。。

（浙江工人日报记者邹伟锋）<陕西关中现代农业有限公司/p>