克日，，，，，，在伦敦萨瑟克刑事法庭的湖南马王堆生物科技有限公司被告席上，，，，，，23岁的前女狱警伊莎贝尔·戴尔因“公职职员行为失当”以及谋害向牢狱运送A级毒品的罪名，，，，，，被判处三年半羁系 。。 。。。。这位一经身穿制服、手握牢狱钥匙的执法者，，，，，，却与自己看守的重刑囚犯爆发性关系并被围猎成为同谋，，，，，，最终锒铛入狱 。。 。。。。
近年来，，，，，，英国牢狱系统中因“不当关系”而被开除和起诉的牢狱官员人数急剧上升 。。 。。。。英国司法部的数据展现，，，，，，这种违规行为已不再是伶仃事务，，，，，，而是一种伸张至整个惩教系统的文化病灶 。。 。。。。此次，，，，，，戴尔的案件则再次引爆了英国舆论对牢狱系统“桃色溃烂”的审阅 。。 。。。。
玉人狱警坠入情网
女狱警戴尔的坠落轨迹� ； ；；；；；奶朴志亩� 。。 。。。。2021年9月，，，，，，年仅19岁的戴尔进入萨里郡的科尔丁利牢狱事情，，，，，，这是她的第一份事情 。。 。。。。谁料短短几个月后，，，，，，职场新人戴尔便和自己治理的男囚犯建设起了“恋爱”关系 。。 。。。。她的“白马王子”是陌头帮派分子、34岁的沙希德·沙里夫 。。 。。。。他因暴力抢劫珠宝店被判处12年10个月羁系，，，，，，是妥妥的重刑犯，，，，，，其时仅服刑到第3年 。。 。。。。
英国媒体截图
警方在视察中发明了二人大宗互诉衷肠的情书和短信，，，，，，在戴尔的脖子上，，，，，，甚至文着沙里夫的陌头外号 。。 。。。。在她床头挂着的一张经由PS处置惩罚的“合影”上，，，，，，竟赫然标注着他们“文定”的日期——2022年5月17日 。。 。。。。视察指出，，，，，，二人的特殊关系在牢狱内险些“不是神秘” 。。 。。。。
法庭纪录还揭破了一个令人瞠目结舌的细节：色欲熏心的两人甚至在牢狱的星期室里爆发了性行为，，，，，，还安排另外两名囚犯在门口把风 。。 。。。。
这种对神灵与执法双重亵渎的行为，，，，，，仅仅是戴尔犯法之路的最先 。。 。。。。2022年下半年，，，，，，沙里夫被转到肯特郡谢佩岛上的斯韦尔赛德牢狱服刑，，，，，，而戴尔不但没有斩断情丝，，，，，，甚至遮掩自己的狱警身份，，，，，，在短短两个月中先后六次前往牢狱探视自己的“男友”，，，，，，有时甚至是和沙里夫的家人同去 。。 。。。。
而这段看似少女越轨的情绪关系，，，，，，现实上既不但纯，，，，，，也不痴情 。。 。。。。为了维持这段与囚犯的“恋爱”，，，，，，同时追求暴利，，，，，，戴尔与沙里夫及其狱外同伙莉莉亚·萨利斯谋害，，，，，，将A4纸和信封浸泡在液态合成大麻素（俗称“Spice”）中，，，，，，干燥后伪装成通俗信件寄入牢狱，，，，，，沙里夫再在牢狱内贩毒 。。 。。。。财色双收的沙里夫声称这学生意每周能带来3000英镑的收益 。。 。。。。
而戴尔的“情绪生涯”在铁窗之内尚有另一条线索 。。 。。。。法庭获悉，，，，，，除了沙里夫，，，，，，她与另一名囚犯康纳·马尼也坚持着亲密关系，，，，，，并曾向他辛尕晡狱安保搜查的敏感信息，，，，，，告诉他“别担心，，，，，，安保并不严” 。。 。。。。
虽然戴尔的辩护状师声称年轻的戴尔“不顺应”牢狱情形，，，，，，体现她的犯法行为受到了精神康健问题的影响，，，，，，包括抑郁症、焦虑症、情绪不稳固型人格障碍和创伤后应激障碍（PTSD） 。。 。。。。但法官克里斯托弗·赫希尔在宣判时言辞犀利地指出，，，，，，戴尔是一个“极其狡诈、不忠实且善于使用”的年轻女性，，，，，，甚至嫌疑她“加入牢狱系统的初志就是与囚犯爆发关系并以此牟利” 。。 。。。。
隐秘的“猎鸭”文化
戴尔案撕开了英国牢狱系统遮羞布的一角，，，，，，但她绝非个案 。。 。。。。在她死后，，，，，，是一长串类似的名单：在旺兹沃思牢狱被拍下不雅视频的狱警琳达·阿布鲁，，，，，，以及在柯克汉姆牢狱与大毒枭生长关系的前典狱长凯莉·佩格等人 。。 。。。。
据英国媒体披露的数据，，，，，，因与囚犯爆发不正当关系而被视察的牢狱事情职员数目近年来呈爆炸式增添 。。 。。。。仅在2024年，，，，，，因涉嫌与囚犯有染而被视察的案件就从2020年的51起激增至144起 。。 。。。。而在号称“全英最大超等牢狱”的伯温牢狱（HMP Berwyn），，，，，，竟曾有18名女狱警因与囚犯爆发不正当关系而被解职或视察 。。 。。。。这一连串数字的背后，，，，，，不但是小我私家性德的沦丧，，，，，，更是一场关于英国惩教制度系统性崩塌的危� ； ；；；；；� 。。 。。。。
以往，，，，，，媒体习惯将这些案件归结为女性的“恋爱脑”或心理学上的“坏男孩癖”，，，，，，即一种对犯法分子爆发性贪恋的心理状态 。。 。。。。然而，，，，，，深入法庭卷宗和专家证词就会发明，，，，，，这些所谓“恋爱”往往只是一场全心设计的心理围猎，，，，，，即牢狱术语中的“心理调教” 。。 。。。。
在罪犯的亚文化中，，，，，，这种针对狱警的操控被称为“猎鸭”（Downing a Duck） 。。 。。。。履历富厚的囚犯会像顶级猎手一样，，，，，，敏锐地嗅出事情职员的弱点 。。 。。。。他们寻找的目的通常具有特定特征：年轻、缺乏履历、生涯不如意或体现出太过的同情心 。。 。。。。这一历程通常从看似无害的谈天最先，，，，，，监犯会赞美狱警，，，，，，赞美她们“与众差别”“是唯一把监犯当人看的人” 。。 。。。。这种情绪供应关于那些在事情中常受波折、在生涯中缺乏关注的年轻女性来说，，，，，，具有极强的杀伤力 。。 。。。。
随后，，，，，，监犯们就会请求一些微缺乏道的违规行为，，，，，，好比带一块巧克力或寄一封未经审查的信 。。 。。。。一旦狱警允许，，，，，，防地便被突破 。。 。。。。当细小的违规积累成“凭据”，，，，，，关系就会爆发质变，，，，，，监犯便最先使用这些凭据举行勒索，，，，，，迫使狱警举行更严重的犯法运动，，，，，，横竖“你已经违规了，，，，，，要不要我给典狱长打电话举报”？ ？？？？？？
此时，，，，，，恐惧就成为主导驱动力 。。 。。。。为了保住事情，，，，，，狱警被迫听从，，，，，，从而在犯法泥潭中越陷越深 。。 。。。。这完全切合“猎鸭”理论的焦点：蚁穴是逐渐累积的，，，，，，直到它足以摧毁看似强盛的高墙 。。 。。。。
“政治准确”下的羊入狼群
若是说简单案件还可以诠释为个体的品德沦丧，，，，，，那么云云高频的丑闻爆发，，，，，，则袒露了英国惩教制度深层的结构性病灶 。。 。。。。
首先是招聘门槛的无底线降低 。。 。。。。自2010年守旧党的财务缩短政策实验以来，，，，，，英国牢狱辖档枉失了大宗履历富厚的资深狱警 。。 。。。。为了填补重大的人力缺口，，，，，，司法部不得不降低门槛，，，，，，甚至在招聘流程上大开绿灯 。。 。。。。英国牢狱官员协会（POA）就曾痛斥现在的招聘程序“基础不对规”，，，，，，许多候选人仅仅通过视频面试就被任命，，，，，，在正式上岗前甚至从未踏足过真实的牢狱情形 。。 。。。。
这种“云招聘”无法考察应聘者面临高压情形的真实心理素质和应变能力 。。 。。。。其效果就是大宗年仅20岁出面、毫无社会阅历的年轻人被推上了羁系一线 。。 。。。。专家忠言称，，，，，，将这些“手里拿着钥匙的青少年”送进关押着职业罪犯的重刑牢狱，，，，，，无异于将羔羊送入狼群 。。 。。。。他们不像资深狱警那样，，，，，，通过多年和囚犯打交道而掌握了“狱务手艺”，，，，，，也不明确怎样在坚持权威的同时与监犯周旋，，，，，，极易在心理攻防战中败下阵来 。。 。。。。
其次，，，，，，集中爆发的丑闻也宣告了英国近年来牢狱刷新实验的失败 。。 。。。。以耗资2.5亿英镑建设的伯温牢狱为例，，，，，，这种超大型牢狱设计理念自己就保存重大缺陷 。。 。。。。这种规模重大、犹如现代物流客栈的牢狱容纳凌驾2000名监犯 。。 。。。。虽然硬件设施看似现代化，，，，，，但重大的空间和极低的职员配比导致了治理的真空 。。 。。。。在长长的走廊和重大的监区中，，，，，，年轻又缺乏人手的狱警很难对监犯实验有用的动态羁系 。。 。。。。
更糟糕的是，，，，，，为了体现“刷新”而非“处分”的理念，，，，，，这类牢狱往往接纳柔性治理语言，，，，，，如称牢房为“房间”，，，，，，监犯为“先生”，，，，，，这种模糊的界线在某种水平上削弱了执法的严肃性，，，，，，让缺乏履历的狱警更容易混淆职业界线 。。 。。。。再加上资深员工流失导致的“传帮带”文化断裂，，，，，，新人教新人，，，，，，瞽者骑瞎马，，，，，，最终导致了羁系防地的周全失守 。。 。。。。
别的，，，，，，就业问题和性别动态的转变也禁止忽视 。。 。。。。为相识决本土大学结业生的就业问题，，，，，，英国牢狱系统近年来招聘了大宗年轻且拥有大学学位的雇员 。。 。。。。同时，，，，，，为了彰显惩教系统的“多元化”和性别一律，，，，，，在男性牢狱中事情的女性狱警比例也一直增添 。。 。。。。品评者指出，，，，，，仅由于“政治准确”就将年仅20岁出面的历史系或心理学系刚结业的女生直接置于高危害的男性重刑犯监区自己就谬妄至极 。。 。。。。男性囚犯针对女性事情职员的特定“猎鸭”战略，，，，，，即使用寥寂中的赞美营造虚伪的浪漫关系，，，，，，已成为惩教系统糜烂的最有用的作案手法 。。 。。。。
女狱警戴尔将以另一种身份回归铁窗内，，，，，，但她留下的考问不会随之消逝 。。 。。。。英国牢狱系统的溃烂，，，，，，也绝非简朴的“性丑闻”所能归纳综合 。。 。。。。它是恒久资金缺乏、盲目追求规模� ； ；；；；；⒄衅副曜冀导兑约岸栽惫ば睦碇С重逊Φ呐浜隙窆� 。。 。。。。当牢狱的“看门人”酿成了“同谋者”，，，，，，执法的界线被情欲和利益容易跨越，，，，，，所谓司法正义和“人性化治理”也成了一纸空文 。。 。。。。要重修这道物理和心理的“高墙”，，，，，，需要的生怕不但仅是更严肃的讯断，，，，，，更是对整个惩教系统从招聘、培训到治理模式的彻底反思与重构 。。 。。。。
作者：曲蕃夫 政治谈论人，，，，，，英国剑桥大学社会学系博士候选人
编辑：徐方清
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